以下是为您提供的一份优秀的安全生产承诺制度范本，您可以根据实际情况进行修改和完善。
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《安全生产承诺制度》
一、目的
为强化企业安全生产主体责任，落实各级管理人员和全体员工的安全生产职责，确保安全生产，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于本企业所有部门和员工。
三、承诺内容
（一）企业主要负责人承诺
1. 建立、健全本单位安全生产责任制，确保安全生产工作有专人负责。
2. 组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，并确保其有效实施。
3. 保证本单位安全生产投入的有效实施，为安全生产工作提供必要的资源支持。
4. 督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
5. 组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，及时、如实报告生产安全事故。
6. 积极组织员工参加安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和操作技能。
7. 定期主持召开安全生产会议，研究解决安全生产工作中的重大问题。
（二）部门负责人承诺
1. 严格执行企业的安全生产规章制度和操作规程，落实本部门的安全生产责任。
2. 组织本部门员工开展安全教育培训和应急演练，提高员工的安全素质和应急能力。
3. 定期对本部门的设备、设施和作业环境进行安全检查，及时消除安全隐患。
4. 对本部门的安全生产工作进行总结和分析，不断改进安全生产管理水平。
5. 积极配合企业安全管理部门的工作，及时报告本部门的安全生产情况。
（三）员工承诺
1. 严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，不违章作业。
2. 接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
3. 正确佩戴和使用劳动防护用品，保护自身安全。
4. 发现事故隐患或其他不安全因素，立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
5. 积极参与企业的安全生产活动，为安全生产工作提出合理化建议。
四、承诺方式
（一）书面承诺
1. 企业主要负责人、部门负责人和员工分别签订《安全生产承诺书》，明确各自的安全生产责任和承诺事项。
2. 《安全生产承诺书》一式两份，一份由承诺人留存，一份由企业安全管理部门存档。
（二）公开承诺
1. 在企业内部显著位置张贴企业主要负责人的《安全生产承诺书》，接受全体员工的监督。
2. 部门负责人在部门内部会议上向员工宣读《安全生产承诺书》，并将承诺内容传达至每一位员工。
五、承诺的监督与考核
1. 企业安全管理部门负责对各部门和员工的承诺履行情况进行监督检查，定期对承诺制度的执行情况进行评估和总结。
2. 将安全生产承诺履行情况纳入企业安全生产绩效考核体系，对认真履行承诺的部门和员工给予表彰和奖励，对未履行承诺的部门和员工进行批评和处罚。
3. 对因未履行安全生产承诺而导致事故发生的，按照有关法律法规和企业内部规定追究相关责任。
六、附则
1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由企业安全管理部门负责解释。
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