以下是一份退休人员返聘合同范本，您可以根据具体情况进行修改和调整。
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《退休人员返聘合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（退休人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
家庭住址：________________
联系电话：________________
鉴于乙方已达到法定退休年龄，并依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要，甲方返聘乙方继续工作。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本返聘合同，共同遵守本合同所列条款。
一、返聘期限
本返聘合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，双方协商一致，可以续签返聘合同。
二、工作内容
1. 乙方同意在甲方_____部门，担任_____工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为_____，每周工作_____天。
2. 甲方按照国家规定安排乙方享受法定节假日、年休假等休假待遇。
四、工作报酬
1. 甲方按月以货币形式支付乙方工作报酬，每月工资为人民币_____元。
2. 甲方每月_____日支付乙方上月工资。
五、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
六、医疗待遇
乙方在返聘期间患病或非因工负伤的医疗费用，由乙方自行承担。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
– 乙方丧失劳动能力或者被确认完全丧失劳动能力的；
– 法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。
2. 乙方在本合同终止或解除后的_____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币_____元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币_____元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：_____年_____月_____日 签订日期：_____年_____月_____日
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希望这份合同范本对您有所帮助。如果您还有其他问题，例如需要在合同中增加特定条款，欢迎继续向我提问。
