以下是一份优秀的员工分红激励协议范本，您可以根据具体情况进行修改和完善。
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《员工分红激励协议》
甲方（公司）：
公司名称：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
注册地址：[注册地址]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[联系电话]
鉴于乙方为甲方的优秀员工，为了进一步提高乙方的工作积极性和创造力，增强公司的凝聚力和竞争力，甲方决定对乙方实施分红激励。经双方友好协商，达成以下协议：
一、分红激励的定义和目的
1. 本协议所指的分红激励，是指甲方根据公司的盈利情况，按照一定的比例向乙方分配利润的激励措施。
2. 分红激励的目的是激励乙方为公司的发展做出更大的贡献，提高公司的经济效益，同时让乙方分享公司的发展成果。
二、分红激励的期限
本分红激励的期限为[具体期限]，自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、分红激励的条件
1. 乙方在激励期限内必须在甲方全职工作，不得兼职或从事与甲方有竞争关系的业务。
2. 乙方在激励期限内应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务，达到工作目标。
3. 乙方在激励期限内应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。
四、分红的计算和分配
1. 分红的计算
甲方根据公司的年度净利润，按照[具体比例]的比例计算乙方应得的分红金额。净利润的计算以甲方的财务报表为准，并经过审计机构审计确认。
2. 分红的分配
甲方在每年的[具体时间]前，将乙方应得的分红金额支付给乙方。乙方应得的分红金额为税前金额，甲方将依法代扣代缴个人所得税。
五、权利和义务
1. 甲方的权利和义务
– 有权根据公司的实际情况和发展需要，调整分红激励的方案和条件。
– 有权对乙方的工作表现和业绩进行考核和评估，如乙方未达到本协议约定的条件，甲方有权取消乙方的分红资格。
– 按照本协议的约定，及时向乙方支付分红金额。
– 为乙方提供必要的工作条件和支持，帮助乙方完成工作任务。
2. 乙方的权利和义务
– 有权按照本协议的约定，获得甲方的分红激励。
– 遵守本协议的约定，认真履行工作职责，完成工作任务，达到工作目标。
– 保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露或擅自使用。
– 不得利用分红激励从事违法违规活动，损害甲方的利益。
六、协议的变更、解除和终止
1. 本协议的变更、解除和终止须经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 如因法律法规的变更或不可抗力等原因，导致本协议无法履行或部分无法履行，双方应协商解决。
3. 如乙方在激励期限内违反本协议的约定，甲方有权解除本协议，取消乙方的分红资格，并要求乙方返还已获得的分红金额。
七、违约责任
1. 双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应向对方支付违约金[具体金额]元，并赔偿对方因此造成的损失。
2. 如乙方违反本协议的约定，泄露甲方的商业秘密或技术秘密，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。
八、争议解决
本协议的履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年______月______日
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希望这份协议范本对您有所帮助。如果您还有其他问题，比如对协议中的某些条款进行详细解释、提供更多相关协议等，欢迎继续向我提问。
