我们在找工作的过程中，面试是一个非常重要的环节。很多人都会感到面试时非常紧张，因为担心自己无法正确回答面试官的问题，甚至是根本无法回答，遇到问题脑子就会一片空白，所以我们需要事先准备好可能会遇到的问题。那么，面试官到底会怎么提问呢？根据你简历中的哪些信息提问呢？
以下是一些常见的面试问题：
1.你能介绍一下你自己吗？
2.你为什么想要加入这个公司？
3.你的强项是什么？弱项是什么？
4.你在过去的工作中遇到过什么挑战，你是如何应对的？
5.你能否举一些你在过去的工作中取得的成就？
这些问题看似简单，但想要回答的令面试官满意却并不容易。好在，现在有许多AI软件可以帮助你准备面试，提高你的面试表现，增加面试通过的几率。
包阅AI
包阅AI中的简历评估工具是一个高效且智能的简历辅助工具，提供写简历、分析简历、岗位分析等功能，只要输入你对简历的需求，它都能快速给出答复，解决求职者的求职难题。
优化完简历过后，求职者还可以利用此工具进行模拟面试。它会根据你的简历，给你提供一些面试过程中可能会遇到的问题。提前准备好这些问题，以便能够在面试时对答如流，增加面试的通过率。
体验地址：包阅AI-你的求职助手
MyInterview
这是一款基于人工智能的面试准备工具，可以提供面试问题的集合，以及面试技巧和建议。
为求职者们提供了一个全面且高效的面试准备方案。它不仅集成了各类面试问题的集合，帮助求职者熟悉和预测可能遇到的面试场景，还针对性地提供了丰富的面试技巧和建议。
智能识别全能王
智能识别全能王是一种智能招聘解决方案，其智能AI面试功能能够帮助企业在招聘过程中更加高效地筛选候选人。该功能利用人工智能技术，通过分析候选人的语言、语速、语调、表情和肢体语言等多维度数据，评估其综合素质和适应性，从而为企业提供更加全面的候选人评估和面试报告。
Interviewing.io
这款面向程序员的面试平台，提供高效、便捷的一对一在线编程面试体验，求职者可以进行深入的编程技能测试，能够更加全面的了解自己的能力与不足。
总结
AI软件在帮助求职者面试中有很大的帮助作用，它可以帮助求职者更系统地准备面试，增强你的表现力和自信心。还能够分析你的优点与不足，帮助你有针对性地改变自己的不足。
如果求职者能够很好地利用这些AI软件，那么一定会很快地找到一个适合自己的岗位。
