一、概念总结 网页中主要解释的“利己主义”概念是指一种以自我利益为中心,将个人利益置于首位的思想和行为倾向。在伦理道德和经济行为中均有体现,强调个人追求自身利益的最大化。 二、学习方法 1. 阅读相关的哲学、伦理学和经济学经典著作,深入理解利己主义的理论基础和不同观点。 2. 分析实际案例,通过企业…
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利他行为-管理百科-培训学习心得体会
一、概念总结 “利他行为”指的是一种自愿的、对他人有益而不求回报的行为。在社会和组织中,利他行为对个体、团队和整个组织都具有重要影响。 二、学习方法 1. 案例分析法:通过研究实际的企业或组织中利他行为的案例,深入理解其表现和影响。 2. 理论学习:系统学习有关利他行为的心理学、社会学和管理学理论。…
交往理性-管理百科-培训学习心得体会
一、概念总结 交往理性是一种强调通过理性的交流和沟通来达成共识、解决问题的理念。它注重对话的有效性和合理性,认为在交往过程中,各方应遵循一定的规范和原则,以实现相互理解和共同发展。 二、学习方法 1. 阅读相关的哲学、社会学和管理学著作,深入理解交往理性的理论基础。 2. 观察和分析实际生活中的交往…
关系妄想-管理百科-培训学习心得体会
一、概念总结 关系妄想是一种精神症状,患者把周围环境中一些实际与自己无关的现象,都认为与他本人有关。例如,别人的谈话、咳嗽、一举一动都被认为是针对他的。 二、学习方法 1. 案例分析法:通过研究实际的关系妄想案例,深入理解其表现和特点。 2. 理论学习:系统学习精神病理学的相关理论,了解关系妄想的定…
官本位-管理百科-培训学习心得体会
一、概念总结 “官本位”是一种以官为本、以官为贵、以官为尊的价值观和思想体系,强调权力至上和官职的重要性,将官职和权力视为衡量个人价值和社会地位的核心标准。 二、学习方法 1. 文献研究:查阅相关的学术著作、研究报告和论文,深入了解“官本位”的理论和实践表现。 2. 案例分析:研究实际存在的“官本位…
古典制约-管理百科-培训学习心得体会
一、概念总结 “古典制约”是一种心理学现象,指的是通过将中性刺激与能引起自然反应的无条件刺激多次配对,使中性刺激最终能引发类似反应的学习过程。在企业管理和经济学中,这一概念可用于理解消费者行为、员工激励等方面。 二、学习方法 1. 阅读相关的心理学和行为经济学教材,深入了解理论基础。 2. 分析实际…
服从-管理百科-培训学习心得体会
一、概念总结 网页中主要解释的“服从”概念是指个体或群体在一定的权威、规则、指令等要求下,放弃自身的部分意愿和行为方式,按照规定的方式去行动。服从在组织管理中具有重要作用,有助于提高效率、保证秩序和达成目标。 二、学习方法 1. 案例分析法:通过研究实际企业中关于服从的成功和失败案例,深入理解其影响…
倒U形假说-管理百科-培训学习心得体会
一、概念总结 “倒 U 形假说”指出:当一个人处于轻度兴奋时,能把工作做得最好。当一个人一点儿兴奋都没有时,也就没有做好工作的动力了;相应地,当一个人处于极度兴奋时,随之而来的压力可能会使他完不成本该完成的工作。即工作效率与压力或动机水平之间存在着先上升后下降的关系,呈现出倒 U 形曲线。 二、学习…
差别接触理论-管理百科-培训学习心得体会
一、概念总结 差别接触理论是由美国犯罪学家埃德温·萨瑟兰提出的一种犯罪学理论。该理论认为犯罪行为是通过与他人的互动和接触而习得的,个体与犯罪行为模式的接触频率、强度、优先性等因素决定了其是否犯罪。 二、学习方法 1. 阅读相关的学术文献和研究报告,深入了解该理论的发展和应用。 2. 分析实际案例,将…
差异交往理论-管理百科-培训学习心得体会
一、概念总结 差异交往理论主要由美国犯罪学家埃德温·萨瑟兰提出,该理论认为人的犯罪行为是在与他人交往过程中习得的。个体与犯罪的和非犯罪的模式接触的频率、持续时间、优先级和强度等因素,决定了其是否会犯罪。 二、学习方法 1. 阅读相关的学术著作和研究论文,深入了解差异交往理论的起源、发展和应用。 2.…