以下是一份药店医保专职人员劳动合同范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《劳动合同》
甲方（用人单位）：
名称：[药店名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[药店地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（劳动者）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[员工地址]
联系电话：[联系电话]
一、劳动合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方[药店名称]担任医保专职人员工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：
– 熟悉医保政策和相关法规，为药店员工和顾客提供准确的医保咨询服务。
– 负责药店医保费用的结算、申报和审核工作，确保合规操作。
– 协助处理医保相关的投诉和纠纷，维护药店的良好形象。
– 与医保部门保持沟通，及时了解政策变化并落实到药店的工作中。
– 完成上级领导交办的其他与医保工作相关的任务。
3. 乙方的工作地点为[药店地址]。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行[工作时间制度]，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、婚丧假、探亲假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为[具体工资]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整办法由甲方制定并告知乙方。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如福利补贴、培训机会等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保障乙方的工作安全和身心健康。
3. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业素质和技能水平。
4. 甲方按照国家有关规定对乙方从事接触职业病危害作业的，进行职业健康检查，并将检查结果如实告知乙方。
七、劳动合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 在试用期内被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– [其他解除合同的情形]。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
– 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
– 甲方被依法宣告破产的；
– 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
– 法律、行政法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用。
2. 未经甲方书面同意，乙方在本合同履行期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
3. 甲方在乙方离职时按照国家有关规定向乙方支付竞业限制经济补偿。
九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金[具体金额]元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十、劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或委托代理人（签字）：_____
[签订日期]
乙方（签字）：__________________
[签订日期]
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希望这份合同范本对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的修改，请随时联系我。
