以下是为您提供的一份员工薪酬保密协议 Word 模板范本，您可以根据实际情况进行修改和完善。
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《员工薪酬保密协议》
甲方（公司）：
公司名称：[公司全称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[员工地址]
联系电话：[联系电话]
鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，为明确乙方的保密义务，保护甲方的商业秘密及经营信息，经双方平等协商，订立本协议。
一、保密内容和范围
1. 乙方在甲方工作期间所接触、知悉的与甲方及其关联公司有关的包括但不限于以下方面的薪酬信息：
– 工资、奖金、津贴、补贴、福利等各类报酬的具体金额、计算方式、发放时间和条件；
– 薪酬调整的政策、标准、流程和结果；
– 与薪酬相关的其他保密信息。
2. 未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方（包括但不限于家庭成员、亲戚、朋友、同事等）透露上述保密信息。
二、保密期限
本协议的保密期限自双方劳动关系建立之日起至劳动关系终止或解除后[X]年内。
三、双方的权利和义务
1. 甲方有权根据实际情况对薪酬制度进行调整和变更，但应按照法律法规和公司规定的程序进行。
2. 甲方应按照本协议的约定向乙方支付相应的报酬，并为乙方保守薪酬保密信息提供必要的条件和支持。
3. 乙方应严格遵守本协议的约定，履行保密义务，不得泄露甲方的薪酬保密信息。
4. 乙方在工作中如有机会接触到其他员工的薪酬信息，也应同样予以保密。
5. 乙方如发现有违反本协议的行为或情况，应及时向甲方报告。
四、违约责任
1. 若乙方违反本协议的约定，泄露甲方的薪酬保密信息，应立即停止侵权行为，并向甲方支付违约金[具体金额]元。如违约金不足以弥补甲方因此所遭受的损失，乙方还应赔偿甲方的全部损失（包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失、律师费、诉讼费等）。
2. 乙方的违约行为给甲方造成严重后果或构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的法律责任。
五、协议的变更、解除和终止
1. 本协议的变更、解除和终止须经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 如因法律法规或政策的变化导致本协议的部分条款无法履行或无效，不影响其他条款的效力，双方应根据法律法规和政策的变化对本协议进行相应的调整和修改。
六、争议解决
本协议的履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款
1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：________________
日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
日期：______年____月____日
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