以下是一份试用合同的模板范本，您可以根据具体情况进行修改和完善。
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《试用合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方的试用期事宜达成如下协议：
一、试用期限
1. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期包含在劳动合同期限内。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 乙方享受国家规定的法定节假日、年休假、婚丧假、病假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方在试用期内的月工资为人民币______元。
2. 甲方于每月______日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在试用期内享受与正式员工同等的福利待遇，但法律法规另有规定的除外。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查和职业培训。
七、试用期考核
1. 试用期届满前，甲方对乙方进行考核，考核结果作为是否正式录用乙方的依据。
2. 如乙方在试用期内被证明不符合录用条件，甲方有权解除本合同。
八、合同的解除和终止
1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
– 在试用期内被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
– 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
– 甲方被依法宣告破产的；
– 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
– 法律法规规定的其他情形。
九、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。
2. 双方约定，在本合同终止或解除后的______年内，乙方不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
十、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十一、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
______年____月____日 ______年____月____日
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请注意，在签订试用合同前，建议您咨询专业法律人士，以确保合同的合法性和有效性。如果您还有其他需求，请继续向我提问。
