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职业健康卫生知识培训考试试题及答案-免费合同模板-一键下载

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《职业健康卫生知识培训考试试题》


姓名:________________ 部门:________________ 得分:________________


一、单选题(每题 3 分,共 30 分)


1. 《中华人民共和国职业病防治法》于( )正式实施。

A. 2001 年 10 月 27 日

B. 2002 年 5 月 1 日

C. 2002 年 1 月 1 日

D. 2003 年 1 月 1 日


2. 职业病指( )。

A. 劳动者在工作中所患的疾病

B. 用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病

C. 工人在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病

D. 工人在职业活动中引起的疾病


3. 对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称( )。

A. 职业病危害

B. 职业危害

C. 职业卫生危害

D. 职业危害因素


4. 职业活动中存在的各种有害的( )以及在作业过程中产生的其他职业有害因素统称职业病危害因素。

A. 粉尘、物理、化学因素

B. 粉尘、物理、放射

C. 物理、化学因素、生物因素

D. 粉尘、物理、生物因素


5. 用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定,( )对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。

A. 必要时

B. 定期

C. 不定期

D. 间断


6. 用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的( )如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。

A. 职业病危害及其后果

B. 职业病防护措施和待遇等

C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

D. 职业病病名


7. 职业病危害因素侵入人体的途径有( )。

A. 呼吸道

B. 皮肤

C. 消化道

D. 以上都是


8. ( )依法享受国家规定的职业病待遇。

A. 接触有害作业的工人

B. 接触有毒、有害的劳动者

C. 职业病病人

D. 工伤职工


9. 新建、扩建、改建建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的,建设单位在可行性论证阶段应当向( )提交职业病危害预评价报告。

A. 卫生行政部门

B. 建设行政部门

C. 环境保护行政部门

D. 安全生产监督管理部门


10. 用人单位应当为劳动者建立( )档案,并按照规定的期限妥善保存。

A. 职业健康检查

B. 职业健康监护

C. 定期健康检查

D. 职业卫生培训


二、多选题(每题 5 分,共 30 分)


1. 职业健康检查包括( )。

A. 上岗前职业健康检查

B. 在岗期间职业健康检查

C. 离岗时职业健康检查

D. 应急的职业健康检查


2. 产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的( )。

A. 规章制度

B. 操作规程

C. 职业病危害事故应急救援措施

D. 工作场所职业病危害因素检测结果


3. 用人单位应当采取下列职业病防治管理措施( )。

A. 建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

B. 制定职业病防治计划和实施方案

C. 建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D. 建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度


4. 下列属于职业病的是( )。

A. 尘肺

B. 职业性放射性疾病

C. 职业中毒

D. 物理因素所致职业病


5. 劳动者享有下列哪些职业卫生保护权利( )。

A. 获得职业卫生教育、培训

B. 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

C. 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

D. 要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件


6. 职业病诊断,应当综合分析下列因素( )。

A. 病人的职业史

B. 职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况

C. 临床表现以及辅助检查结果

D. 病人的家族病史


三、判断题(每题 2 分,共 20 分)


1. 用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。 ( )

2. 用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训。 ( )

3. 劳动者可以在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。 ( )

4. 用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 ( )

5. 疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。 ( )

6. 用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。 ( )

7. 职业病病人变动工作单位,其依法享有的待遇不变。 ( )

8. 用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的,应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查,并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。 ( )

9. 对产生严重职业病危害的作业岗位,应当在其醒目位置,设置警示标识和中文警示说明。 ( )

10. 用人单位应当按照规定,对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。 ( )


四、简答题(每题 10 分,共 20 分)


1. 请简述职业病防治工作的方针和原则。

2. 请简述您所在岗位可能存在的职业病危害因素以及相应的防护措施。




《职业健康卫生知识培训考试试题答案》


一、单选题

1. B

2. B

3. A

4. C

5. B

6. C

7. D

8. C

9. D

10. B


二、多选题

1. ABCD

2. ABCD

3. ABCD

4. ABCD

5. ABCD

6. ABC


三、判断题

1. √

2. √

3. √

4. √

5. √

6. √

7. √

8. √

9. √

10. √


四、简答题


1. 职业病防治工作的方针是“预防为主、防治结合”,原则是“分类管理、综合治理”。


2. (示例)所在岗位:电焊工


可能存在的职业病危害因素:电焊烟尘、锰及其化合物、一氧化碳、氮氧化物、紫外线等。


相应的防护措施:

– 作业时佩戴符合标准的防尘口罩、防毒面具。

– 穿戴好电焊防护手套、工作服、防护鞋、防护眼镜等个人防护用品。

– 作业场所设置通风排毒设施,保证良好的通风。

– 定期参加职业健康检查。




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