以下是一份优秀的餐饮劳务合同范本，您可以根据实际情况进行修改和调整：
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《餐饮劳务合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳务提供方）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
一、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方__________餐厅，担任__________（岗位）工作。
2. 工作地点：____________________
二、工作时间和休息休假
1. 甲方实行______工时制，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期，包括但不限于法定节假日、年假、病假、婚假、产假等。
三、劳务报酬
1. 乙方的月劳务报酬为人民币______元。
2. 劳务报酬支付方式：甲方每月______日以货币形式支付乙方上月劳务报酬。
3. 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的______%。
四、社会保险和福利待遇
1. 甲方无需为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于工作餐、员工培训、节日福利等。
五、工作条件和保护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
六、工作纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
2. 甲方有权根据工作需要和乙方的表现，对乙方的工作岗位进行调整。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 在试用期间被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 双方约定的终止条件出现的；
– 甲方破产、解散或者被依法撤销的；
– 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
– 法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、经营信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在合同期内及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
2. 若乙方违反上述保密和竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此造成的损失。
九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______元。
2. 乙方违反工作纪律或规章制度，给甲方造成经济损失的，应予以赔偿。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日 签订日期：______年____月____日
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