以下是一份临时用工合同范本，您可以根据具体情况进行修改和调整。
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《临时用工合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
一、工作内容和工作地点
1. 甲方聘请乙方从事 [具体工作内容] 工作。
2. 工作地点为 [具体工作地点] 。
二、工作期限
本临时用工合同期限自 [起始日期] 起至 [结束日期] 止。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为 [具体工作时间安排，如每天工作 X 小时，每周工作 X 天等] 。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的工资按 [具体工资计算方式，如每小时 X 元、每月 X 元等] 计算。
2. 甲方每月 [支付日期] 以 [支付方式，如现金、银行转账等] 支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1. 由于临时用工性质，甲方不为乙方缴纳社会保险。但甲方应按照国家和地方政府的规定，支付乙方在工作期间因工负伤、患病或非因工负伤、死亡等情况下的相关费用。
2. 甲方为乙方提供 [其他福利待遇，如工作餐、住宿等，如有] 。
六、劳动保护和工作条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 在试用期内被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– [其他解除合同的情形，如无法胜任工作等] 。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金 [具体金额] 元。
2. 乙方违反甲方工作纪律或规章制度，给甲方造成经济损失的，应予以赔偿。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
[签订日期]
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