以下是为您提供的一份竞业协议范本，您可以根据实际情况进行修改和完善。
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《竞业协议》
甲方（公司名称）：
公司全称：[公司完整名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
注册地址：[公司注册地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（员工姓名）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
户籍地址：[户籍地址]
通讯地址：[通讯地址]
联系电话：[联系电话]
鉴于乙方在甲方任职期间，知悉甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，订立本竞业协议。
一、竞业限制的范围和期限
1. 未经甲方书面同意，乙方在任职期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方及其关联公司有竞争关系的单位工作或任职，包括但不限于：
– 与甲方及其关联公司业务有竞争关系的单位；
– 与甲方及其关联公司有业务往来或拟有业务往来的单位；
– 甲方及其关联公司的竞争对手。
2. 竞业限制的业务范围包括但不限于：[具体业务范围]
3. 竞业限制的地域范围为：[具体地域范围]
二、竞业限制的义务
1. 乙方在竞业限制期限内，不得直接或间接从事与甲方及其关联公司相竞争的业务，不得为与甲方及其关联公司有竞争关系的单位提供任何形式的服务，包括但不限于咨询、顾问、代理、合作等。
2. 乙方在竞业限制期限内，不得自行或与他人合作生产、经营与甲方及其关联公司有竞争关系的同类产品或从事同类业务。
3. 乙方在竞业限制期限内，不得引诱、劝诱或试图引诱甲方及其关联公司的员工离职，不得聘用或试图聘用甲方及其关联公司的离职员工。
三、竞业限制补偿
1. 甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿费。补偿费的标准为乙方离职前月平均工资的[X]%，每月支付金额为人民币[具体金额]元。
2. 乙方应在每月[具体日期]前向甲方提供其本人有效的银行账户信息，甲方应在每月[支付日期]前将竞业限制补偿费支付至乙方指定的银行账户。
3. 乙方如未按时提供银行账户信息或银行账户信息有误导致甲方无法支付竞业限制补偿费的，甲方不承担逾期支付的责任，但应在乙方提供正确的银行账户信息后的[合理期限]内支付。
4. 乙方在竞业限制期限内，如违反本协议的约定，甲方有权停止支付竞业限制补偿费，并要求乙方返还已支付的竞业限制补偿费。
四、违约责任
1. 乙方违反本协议约定，在竞业限制期限内从事竞业限制业务的，应向甲方支付违约金，违约金的金额为乙方离职前一年工资收入的[X]倍。
2. 乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因乙方的违约行为而遭受的直接经济损失、间接经济损失、可得利益损失、律师费、诉讼费、调查费等。
3. 乙方支付违约金后，仍应继续履行本协议约定的竞业限制义务。
五、协议的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本协议。
2. 因甲方原因导致乙方离职的，本协议自乙方离职之日起自动解除。
3. 竞业限制期限届满，本协议自动终止。
六、争议解决
1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
2. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
七、其他事项
1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：____________________
签订日期：______年______月______日
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请注意，竞业协议的内容和条款需要根据具体的法律法规和实际情况进行制定，建议在签订前咨询专业法律人士。
