以下是一份分红权激励合同协议书的范本，供您参考：
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《分红权激励合同协议书》
甲方：_______________________（公司名称）
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方：_____________________（员工姓名）
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于乙方为甲方的员工，为了激励乙方为甲方的发展做出更大的贡献，提高甲方的经济效益和市场竞争力，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就甲方给予乙方分红权激励事宜达成如下协议：
一、分红权激励的定义和目的
1. 分红权激励是指甲方根据乙方的工作表现、业绩贡献等因素，授予乙方在一定期限内享有甲方净利润一定比例的分红权。
2. 本分红权激励的目的是激励乙方积极工作，提高工作效率和质量，为甲方创造更多的价值，同时促进甲方的长期稳定发展。
二、分红权激励的授予
1. 甲方同意授予乙方享有自____年__月__日起至____年__月__日止（以下简称“激励期限”）的分红权。
2. 乙方在激励期限内享有的分红权比例为甲方净利润的__%。
三、分红的计算和支付
1. 甲方应在每个会计年度结束后的__个月内，按照甲方的财务制度和相关法律法规的规定，计算出甲方的净利润，并确定乙方应享有的分红金额。
2. 乙方应享有的分红金额将以现金形式支付给乙方，支付时间为甲方确定分红金额后的__个月内。
四、双方的权利和义务
1. 甲方的权利和义务
– 有权按照本协议的约定对乙方进行考核和监督。
– 有权根据甲方的经营状况和发展战略调整分红权激励方案。
– 按照本协议的约定向乙方支付分红。
– 为乙方提供必要的工作条件和支持，保障乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务
– 有权按照本协议的约定获得分红。
– 应遵守甲方的各项规章制度，认真履行工作职责，努力提高工作效率和质量。
– 不得从事任何损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露甲方商业机密、侵占甲方财产等。
– 应积极配合甲方的考核和监督，如实提供相关信息和资料。
五、考核和调整
1. 甲方将在每个会计年度对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为调整乙方分红权比例的依据。
2. 若乙方在激励期限内的工作表现不佳，甲方有权降低乙方的分红权比例；若乙方的工作表现优秀，甲方有权提高乙方的分红权比例。
六、协议的变更、解除和终止
1. 本协议的变更、解除和终止须经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
2. 若发生以下情形之一，本协议自动解除：
– 乙方违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的。
– 乙方泄露甲方商业机密，给甲方造成重大损失的。
– 乙方被依法追究刑事责任的。
– 甲方的经营状况发生重大变化，导致本协议无法履行的。
七、违约责任
1. 若甲方未按照本协议的约定向乙方支付分红，每逾期一天，应按照未支付金额的__%向乙方支付违约金。
2. 若乙方违反本协议的约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的全部损失。
八、争议解决
1. 本协议的签订、履行、变更和解除等事宜，均适用中华人民共和国法律。
2. 甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：____年__月__日
乙方（签字）：________________
签订日期：____年__月__日
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请注意，以上范本仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和完善。在签订分红权激励合同之前，建议您咨询专业律师，以确保合同的法律效力和双方的权益得到充分保障。
