以下是一份人力资源咨询服务合同协议范本，供您参考：
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《人力资源咨询服务合同》
甲方（委托方）：
公司名称：[甲方公司名称]
法定代表人：[甲方代表姓名]
地址：[甲方公司地址]
联系电话：[甲方联系电话]
乙方（受托方）：
公司名称：[乙方公司名称]
法定代表人：[乙方代表姓名]
地址：[乙方公司地址]
联系电话：[乙方联系电话]
鉴于甲方希望就其人力资源管理相关事务获得专业的咨询服务，乙方具备提供此类服务的专业能力和经验，双方经友好协商，达成以下协议：
一、服务内容
1. 乙方将为甲方提供以下人力资源咨询服务：
– 人力资源战略规划制定。
– 组织架构设计与优化。
– 岗位体系梳理与职位说明书编写。
– 薪酬体系设计与优化。
– 绩效评估体系设计与实施指导。
– 员工培训与发展规划。
– 人力资源管理制度的制定与完善。
2. 具体服务内容和工作范围将根据双方进一步协商确定的项目计划执行。
二、服务期限
本合同服务期限自[起始日期]起至[结束日期]止。
三、服务费用及支付方式
1. 服务费用总额为人民币[具体金额]元（大写[大写金额]）。
2. 甲方将按照以下方式支付服务费用：
– 合同签订后的[X]个工作日内，支付服务费用的[X]%作为预付款，即人民币[具体金额]元（大写[大写金额]）；
– 在项目中期报告提交后的[X]个工作日内，支付服务费用的[X]%，即人民币[具体金额]元（大写[大写金额]）；
– 在项目最终成果提交并经甲方验收合格后的[X]个工作日内，支付服务费用的[X]%，即人民币[具体金额]元（大写[大写金额]）。
3. 乙方应在收到每笔款项后的[X]个工作日内，向甲方开具相应金额的发票。
四、双方权利与义务
（一）甲方权利与义务
1. 有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和时间进度提供服务。
2. 有权对乙方的服务工作进行监督和检查，并提出意见和建议。
3. 应按照本合同的约定按时支付服务费用。
4. 应向乙方提供开展咨询服务工作所需的相关信息和资料，并确保其真实、准确、完整。
5. 应为乙方的咨询服务工作提供必要的协助和配合，包括安排相关人员参与访谈、调研等。
（二）乙方权利与义务
1. 有权要求甲方按照本合同的约定提供必要的信息和资料，以及协助和配合。
2. 有权根据专业知识和经验，对甲方的人力资源管理问题提出独立的意见和建议。
3. 应按照本合同约定的服务内容、时间进度和质量要求，为甲方提供优质、高效的咨询服务。
4. 应对在咨询服务过程中知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
5. 应按照本合同的约定向甲方提交咨询服务成果，并对其质量负责。
五、服务成果的验收
1. 乙方应按照双方约定的时间和方式向甲方提交咨询服务成果，包括但不限于报告、方案、制度文件等。
2. 甲方应在收到乙方提交的服务成果后的[X]个工作日内进行验收。如甲方认为服务成果不符合要求，应书面提出修改意见，乙方应在接到修改意见后的[X]个工作日内进行修改并重新提交验收。
3. 若甲方在收到服务成果后的[X]个工作日内未提出异议，则视为验收合格。
六、违约责任
1. 若甲方未按照本合同的约定按时支付服务费用，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。
2. 若乙方未按照本合同约定的服务内容、时间进度和质量要求提供咨询服务，应承担相应的违约责任，包括但不限于重新提供服务、减免服务费用、赔偿甲方因此遭受的损失等。
3. 若双方违反本合同中关于保密条款的约定，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
七、合同的变更与解除
1. 本合同的变更或解除须经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 若因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本合同无法履行或部分无法履行，双方应协商解决。
八、争议解决
本合同的履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：__________________
签订日期：______年______月______日
乙方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：__________________
签订日期：______年______月______日
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以上内容仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和调整。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。
