以下是为您提供的一份办公室文员劳务合同模板范本，您可以根据实际情况进行修改和完善。
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《办公室文员劳务合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳务提供方）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
一、劳务内容
1. 甲方聘请乙方担任办公室文员一职，工作内容包括但不限于文件处理、资料整理、数据录入、客户接待、电话接听与转接等日常办公室工作。
2. 乙方应按照甲方的工作要求和安排，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
二、劳务期限
本劳务合同的期限自______年____月____日起至______年____月____日止。劳务期满，双方如无异议，则自动延续。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为每周______天，每天工作______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬
1. 乙方的劳务报酬为每月人民币______元（大写______元整）。
2. 劳务报酬支付方式为每月______日以货币形式支付给乙方。
3. 乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。
五、工作条件和保护
1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方应按照国家规定对乙方进行职业培训和职业健康检查。
六、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1. 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
2. 有权根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
3. 应按照本合同的约定按时支付乙方劳务报酬。
4. 应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
5. 应遵守国家法律法规和政策，保障乙方的合法权益。
（二）乙方的权利和义务
1. 有权要求甲方按照本合同的约定支付劳务报酬。
2. 有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
3. 应遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
4. 应认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和工作机密。
5. 应遵守国家法律法规和政策，不得从事违法违规活动。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
– 严重违反甲方的工作规章制度或不服从甲方的工作安排和管理的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 双方约定的终止条件出现的；
– 甲方破产、解散或者被依法撤销的；
– 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
– 法律法规规定的其他情形。
八、违约责任
1. 双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应向对方支付违约金人民币______元（大写______元整）。
2. 如因乙方原因给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。
九、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________
法定代表人或委托代理人（签字）：________________
______年____月____日
乙方（签字）：________________
______年____月____日
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希望这份合同模板对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的修改，请随时告诉我。
