以下是一份优秀员工试用期劳动合同范本的 Word 模板，您可以根据具体情况进行修改和调整。
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《试用期劳动合同》
甲方（用人单位）：
单位名称：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
乙方（员工）：
姓名：______________________
性别：______________________
身份证号码：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下协议，共同遵守。
一、合同期限
1. 本合同为试用期劳动合同，试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 若试用期内乙方表现优秀，甲方可提前结束试用期，与乙方签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方______部门，从事______工作。
2. 工作地点为：______________________
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行______工时制度，乙方应遵守甲方的工作时间安排。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬
1. 试用期内，乙方的月工资为人民币______元。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1. 试用期内，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在试用期内享受与正式员工相同的福利待遇，但根据公司规定试用期内不享受的福利除外。
六、劳动保护和工作条件
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，按照国家规定对乙方进行健康检查。
七、培训与发展
1. 甲方为乙方提供必要的职业培训和业务指导，帮助乙方提升工作能力。
2. 乙方应积极参加甲方组织的培训活动，努力提高自身素质。
八、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和各项规章制度。
2. 甲方有权根据工作需要对规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。
九、劳动合同的解除和终止
1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 在试用期内被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 试用期届满；
– 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
– 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
– 甲方被依法宣告破产的；
– 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
– 法律法规规定的其他情形。
十、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在试用期内及离职后均不得向任何第三方披露或使用。
2. 试用期内及离职后______年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
十一、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十二、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十三、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：______________________
______年____月____日 ______年____月____日
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