以下是一份劳动合同解除协议（主动离职）的范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《劳动合同解除协议》
甲方：_________（公司名称）
法定代表人：_________
地址：_________
乙方：_________（员工姓名）
性别：_________
身份证号码：_________
地址：_________
甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现经乙方提出，并经双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：
一、解除劳动合同的原因
乙方因个人原因，自愿向甲方提出解除劳动合同。
二、解除劳动合同的时间
双方同意，劳动合同于_____年_____月_____日解除。
三、工资、福利待遇结算
1. 甲方应按照法律法规和公司规定，结算乙方截至劳动合同解除之日的工资、奖金、津贴等应得报酬，并在_____日前支付给乙方。
2. 乙方应在_____日前完成工作交接，甲方在乙方完成交接后结算支付上述款项。
3. 乙方享受的福利待遇，截至劳动合同解除之日，按照公司规定进行结算。
四、经济补偿
鉴于乙方主动提出解除劳动合同，甲方无需向乙方支付经济补偿。
五、社会保险和住房公积金
1. 甲方将按照国家和地方政府的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的停缴手续。
2. 因乙方个人原因导致社会保险和住房公积金无法正常停缴或产生的其他问题，由乙方自行承担责任。
六、工作交接
1. 乙方应在_____日前，按照甲方的要求完成工作交接，并向甲方提交交接清单。
2. 乙方未按照规定完成工作交接，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
七、保密和竞业限制
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。
2. 双方同意，劳动合同解除后，乙方无需履行竞业限制义务。
八、协议生效
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
九、其他事项
1. 本协议未尽事宜，双方按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。
2. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
甲方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_____年_____月_____日
乙方（签字）：_________
_____年_____月_____日
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希望这份范本对您有所帮助！如果您还有其他问题，例如需要在协议中添加特定条款等，请随时告诉我。
