以下是一份商业公司薪酬保密协议的范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《薪酬保密协议》
甲方（公司名称）：
法定代表人：
地址：
联系方式：
乙方（员工姓名）：
性别：
身份证号码：
地址：
联系方式：
鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支付的相应报酬，为明确乙方对甲方商业秘密的保密义务，保护甲方的合法权益，甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。
第一条 薪酬保密信息的范围
“薪酬保密信息”包括但不限于乙方在甲方工作期间所获得的以下薪酬相关信息：
1. 基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴、福利等各类薪资收入的具体金额和计算方式；
2. 薪酬调整的幅度、时间、原因及相关决策过程；
3. 其他与薪酬待遇有关的任何信息。
第二条 保密义务
1. 乙方承诺对在甲方工作期间所知晓的薪酬保密信息严格保密，不得向任何第三方（包括但不限于家庭成员、朋友、同事、其他公司或组织）透露。
2. 乙方不得在任何公开场合（包括但不限于社交媒体、网络论坛等）讨论或披露自己或他人的薪酬保密信息。
3. 乙方应采取一切合理的措施防止薪酬保密信息的泄露，包括但不限于妥善保管与薪酬相关的文件、资料和电子数据等。
第三条 违约责任
若乙方违反本协议的约定，向第三方透露薪酬保密信息或因乙方的过错导致薪酬保密信息泄露，乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元。若违约金不足以弥补甲方因此所遭受的损失，乙方还应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、律师费、诉讼费等。
第四条 争议解决
甲、乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五条 协议期限
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]。在乙方离职后的[离职后保密期限]内，乙方仍应遵守本协议的约定。
第六条 其他条款
1. 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：________________
______年______月______日
乙方（签字）：__________________
______年______月______日
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希望这份协议范本对您有所帮助。如果您还有其他需求，比如对协议中的某些条款进行详细解释或提供更多相关协议，请随时告诉我。
