以下是为您提供的一份股权期权激励协议书模板范本，您可以根据具体情况进行修改和完善。
—
《股权期权激励协议书》
甲方（控股股东姓名或公司名称）：_______________________
身份证号码（或营业执照号码）：_______________________
地址：_______________________
联系电话：_______________________
乙方（激励对象姓名）：_______________________
身份证号码：_______________________
地址：_______________________
联系电话：_______________________
鉴于甲方为[公司名称]（以下简称“公司”）的控股股东，为了激励乙方为公司的发展做出更大的贡献，经双方友好协商，就甲方授予乙方公司股权期权事宜达成如下协议：
一、股权期权的授予
1. 甲方同意授予乙方______股公司股权期权，每股行权价格为人民币______元。
2. 股权期权的授予日为______年______月______日。
3. 股权期权的等待期为自授予日起______年。
二、股权期权的行权条件
1. 乙方在等待期内，应遵守公司的各项规章制度，勤勉尽责地为公司工作。
2. 乙方在等待期内，公司应实现以下业绩目标：
– 年度净利润达到人民币______万元；
– 年度营业收入达到人民币______万元；
– 其他业绩指标（如有）：_______________________
3. 如公司未能实现上述业绩目标，乙方的股权期权的行权期将相应延长，延长的期限由甲方决定。
三、股权期权的行权期限
1. 股权期权的行权期限为等待期届满后的______年内。
2. 乙方应在行权期限内按照甲方的要求提交行权申请，并支付行权价款。
四、股权期权的行权方式
1. 乙方可以选择以下方式行权：
– 现金行权：乙方按照行权价格向甲方支付现金，以获取相应的股权。
– 非现金行权：乙方以其在公司的工作成果、知识产权等非现金资产按照评估价值冲抵行权价款。
2. 如乙方选择现金行权，应在提交行权申请后的______个工作日内将行权价款支付至甲方指定的账户。
五、股权的限制
1. 乙方在行权后获得的股权应遵守公司的章程和相关法律法规的规定。
2. 乙方在获得股权后的______年内，不得转让、质押或以其他方式处置其持有的股权。
3. 如乙方违反上述限制，甲方有权按照公司的章程和相关法律法规的规定收回乙方持有的股权。
六、协议的变更、解除和终止
1. 本协议的变更、解除和终止应经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 如因法律法规的变更或其他不可抗力因素导致本协议无法履行或部分无法履行，双方应协商解决。
七、违约责任
1. 如乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金人民币______万元，并赔偿甲方因此遭受的损失。
2. 如甲方违反本协议的约定，应向乙方支付违约金人民币______万元，并赔偿乙方因此遭受的损失。
八、争议解决
本协议的签订、履行、变更和解除等事宜均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向公司所在地的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字或盖章）：_______________________
日期：______年______月______日
乙方（签字或盖章）：_______________________
日期：______年______月______日
—
希望这份模板对您有所帮助。如果您需要更详细或特定的条款，例如关于绩效考核的具体标准、股权的分红政策等，请提供更多信息，以便我为您进一步完善协议内容。
