以下是一份优秀员工离职竞业限制协议书范本，供您参考：
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《离职竞业限制协议书》
甲方（用人单位）：
公司名称：[公司全称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
注册地址：[公司注册地址]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[联系电话]
鉴于乙方在甲方工作期间知悉了甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，为保护甲方的合法权益，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经协商一致，就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议：
一、竞业限制义务
1. 未经甲方书面同意，乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方及甲方关联公司有竞争关系的单位工作或任职，包括但不限于以全职、兼职、顾问、代理、合作经营等任何形式。
2. 未经甲方书面同意，乙方在离职后[竞业限制期限]内，不得自己生产、经营与甲方及甲方关联公司有竞争关系的同类产品或业务。
二、竞业限制范围
1. 与甲方及甲方关联公司业务有竞争关系的单位，包括但不限于：[具体列举竞争单位名称]。
2. 与甲方及甲方关联公司业务构成竞争关系的产品或业务范围，包括但不限于：[具体列举竞争产品或业务范围]。
三、竞业限制期限
竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为[竞业限制期限时长]。
四、竞业限制补偿
1. 甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按月向乙方支付竞业限制补偿费，每月补偿费为人民币[具体金额]元。
2. 乙方应在每月[具体日期]前向甲方提供其本人有效的收款账户信息，甲方应在每月[具体日期]前将竞业限制补偿费支付至乙方指定账户。
3. 乙方如未能按时提供收款账户信息或因乙方原因导致甲方无法支付竞业限制补偿费的，不影响乙方竞业限制义务的履行，甲方有权在乙方提供有效账户信息或消除支付障碍后进行补发。
4. 乙方应就收到的竞业限制补偿费依法缴纳个人所得税，税款由乙方自行承担。
五、违约责任
1. 如乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方离职前[具体时间段]的月平均工资的[倍数]倍。
2. 如乙方违反本协议约定给甲方造成损失的，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用、甲方因乙方违约而减少的业务收入、甲方为恢复业务所支付的合理费用等。
3. 乙方支付违约金和赔偿损失后，仍应继续履行本协议约定的竞业限制义务。
六、协议的解除与终止
1. 经双方协商一致，可以解除本协议。
2. 因甲方原因导致甲方三个月未向乙方支付竞业限制补偿费的，乙方有权书面通知甲方解除本协议。
3. 竞业限制期限届满，本协议自动终止。
七、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他
1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：__________________
签订日期：______年______月______日
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请注意，以上范本仅供参考，具体条款可能需要根据实际情况进行调整和完善。在签订竞业限制协议前，建议咨询专业法律人士，以确保协议的合法性和有效性。如果您对这份协议还有其他的修改意见或补充信息，请随时告诉我。
