以下是一份临时劳务雇佣合同范本，您可以根据具体情况进行修改和调整：
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《临时劳务雇佣合同》
甲方（雇主）：
姓名：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
乙方（劳务提供方）：
姓名：______________________
性别：______________________
身份证号码：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
一、工作内容和工作地点
1. 甲方聘请乙方提供劳务服务，工作内容为：[具体工作内容]
2. 工作地点为：[具体工作地点]
二、工作时间和休息休假
1. 工作时间：乙方的工作时间为[具体工作时间安排]，每周工作[工作日数量]天。
2. 休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
三、劳务报酬
1. 甲方按照以下标准向乙方支付劳务报酬：每小时/每天/每月[具体报酬金额]元。
2. 劳务报酬支付方式为：[支付方式，如按月支付，通过银行转账等]，支付时间为[具体支付时间]。
3. 乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方将依法代扣代缴。
四、工作条件和保护
1. 甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于工作设备、工具和安全防护用品。
2. 甲方应遵守国家有关劳动安全卫生的法律法规，保障乙方的工作安全和健康。
五、保险和福利
1. 甲方不为乙方购买社会保险，但应为乙方购买[具体商业保险，如意外伤害保险等]。
2. 乙方在工作期间因工作原因受到伤害的，甲方应按照商业保险的规定协助乙方办理理赔事宜。
六、劳务纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方制定的劳务纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 甲方有权根据工作需要对劳务纪律和规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。
七、合同的解除和终止
1. 双方可以协商解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 严重违反劳务纪律或规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、保密和竞业限制
1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 双方约定，在本合同终止或解除后的[竞业限制期限]内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
九、违约责任
1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金[具体违约金金额]元。
2. 因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
十、争议解决
1. 本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
2. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关法律法规的规定执行。
十一、其他条款
1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（签字或盖章）：______________________
日期：______年______月______日
乙方（签字）：______________________
日期：______年______月______日
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希望这份合同范本对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。
