以下是一份劳务派遣劳动合同范本标准版，您可以根据具体情况进行修改和调整。
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《劳务派遣劳动合同》
甲方（劳务派遣单位）：
单位名称：_______________________
法定代表人：_____________________
地址：_________________________
联系电话：_____________________
乙方（被派遣劳动者）：
姓名：_________________________
性别：_________________________
身份证号码：_____________________
户籍地址：_____________________
通讯地址：_____________________
联系电话：_____________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意根据甲方与用工单位签订的劳务派遣协议，被派遣至__________（用工单位名称）工作。
2. 乙方的工作内容为：_____________________。
3. 乙方的工作地点为：_____________________。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方所在用工单位实行__________工时制度（标准工时/综合计算工时/不定时）。
2. 乙方享有国家规定的各类休息休假的权利，具体休息休假时间按照用工单位的规定执行。
四、劳动报酬
1. 乙方按用工单位规定完成工作任务，甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元。
2. 乙方在试用期间的工资为_____元。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于用工单位所在地的最低工资标准。
4. 用工单位根据乙方的工作表现和业绩，给予乙方的奖金、津贴等福利待遇，按照用工单位的规定执行。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。
2. 乙方患病或非因公负伤期间的医疗待遇按照国家和地方政府的有关规定执行。
3. 乙方在孕期、产期、哺乳期的待遇按照国家和地方政府的有关规定执行。
4. 乙方享受的其他福利待遇按照用工单位的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方督促用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，保障乙方的人身安全和健康。
2. 甲方督促用工单位对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
3. 乙方在工作过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行用工单位管理人员违章指挥、强令冒险作业。
七、劳动合同的解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 在试用期间被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方或用工单位规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
– 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
– 甲方被依法宣告破产的；
– 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
– 法律法规规定的其他情形。
八、经济补偿和违约责任
1. 甲方依照本合同第七条第 2 项规定解除本合同的，无需向乙方支付经济补偿。
2. 甲方依照本合同第七条第 3 项规定终止本合同的，应向乙方支付经济补偿。
3. 乙方违反本合同约定解除本合同或违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，给甲方或用工单位造成损失的，乙方应向甲方支付违约金。
九、补充条款和特别约定
1. _____________________________________________________
2. _____________________________________________________
3. _____________________________________________________
十、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
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以上内容仅供参考，具体条款可能需要根据实际情况和法律法规的变化进行调整和完善。在签订劳动合同前，建议咨询专业法律人士。
