以下是一份通用的劳务用工合同范本，您可以根据具体情况进行修改和调整。
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# 劳务用工合同
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳务提供方）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方业务需要，聘请乙方为甲方提供劳务服务，经双方协商一致，达成以下协议：
## 一、劳务内容
1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作职责和任务]
## 二、劳务期限
本劳务合同的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
## 三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为______，每周工作______天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
## 四、劳务报酬
1. 甲方按照______元/月（或______元/小时，或其他计算方式）的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：[支付周期和支付方式，如每月[具体日期]以银行转账形式支付]
3. 乙方应按照国家法律规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。
## 五、工作条件和保护
甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保乙方的工作安全和健康。
## 六、双方的权利和义务
1. 甲方的权利和义务
– 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
– 按照合同约定向乙方支付劳务报酬。
– 为乙方提供必要的工作条件和培训。
– 遵守国家法律法规和政策，保障乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务
– 有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。
– 遵守甲方的工作规章制度，按时、按质、按量完成工作任务。
– 保守甲方的商业秘密和工作机密。
– 接受甲方的管理和监督，听从甲方的工作安排和调度。
## 七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：
– 严重违反甲方的工作规章制度或工作纪律的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– [其他解除合同的情形]
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 双方约定的终止条件出现的；
– 乙方因身体原因或其他原因不能继续履行本合同的；
– 甲方因业务调整或其他原因不需要乙方继续提供劳务的。
## 八、违约责任
1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金______元。
2. 如因乙方原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
## 九、争议解决
本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
## 十、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可以协商补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：______年______月______日
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以上内容仅供参考，在签订劳务合同前，建议您咨询专业法律人士，以确保合同的合法性和有效性。如果您还有其他需求，请继续向我提问。
