以下是一份优秀的非全日制计时劳动合同范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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非全日制计时劳动合同
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
现住址：____________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方_________部门，从事_________工作。
2. 工作地点：____________________。
二、工作时间和休息休假
1. 乙方平均每日工作时间不超过_____小时，每周工作时间累计不超过_____小时。甲方应保证乙方每周至少休息_____天。
2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
三、劳动报酬
1. 乙方的小时工资标准为_____元/小时。
2. 甲方应以货币形式按时足额支付乙方工资，支付周期最长不得超过十五日。
四、社会保险
1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费。
2. 乙方其他社会保险费由乙方自行缴纳。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定，改善劳动条件，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。
4. 甲方应依法建立健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
六、劳动合同的解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 在试用期间被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 双方约定的终止条件出现的；
– 甲方破产、解散或者被依法撤销的；
– 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
– 法律法规规定的其他情形。
七、经济补偿和违约责任
1. 甲方依照本合同第六条第 2 项规定解除本合同的，不需要向乙方支付经济补偿。
2. 乙方违反本合同约定解除本合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应当向甲方支付违约金。
八、争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
九、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
______年______月______日 ______年______月______日
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