以下是一份协商解除劳动合同协议书的范本，供您参考：
协商解除劳动合同协议书
甲方：_________（公司名称）
法定代表人：_________
地址：_________
联系方式：_________
乙方：_________（员工姓名）
性别：_________
身份证号码：_________
地址：_________
联系方式：_________
甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现经双方协商一致，就解除劳动合同相关事宜达成如下协议：
1. 解除劳动合同的原因
双方一致同意，基于以下原因协商解除劳动合同：_________（具体说明解除原因，如业务调整、个人发展等）
2. 解除劳动合同的日期
双方确认，劳动合同将于_____年_____月_____日正式解除。
3. 工资和福利待遇结算
（1）甲方应按照法律法规和公司规定，结算乙方截至解除劳动合同之日的工资、奖金、津贴等应得报酬，并在_____日前支付给乙方。
（2）乙方应享受的福利待遇，包括但不限于社保、公积金等，将按照法律法规和公司规定进行处理和结算。
4. 经济补偿
经双方协商一致，甲方同意向乙方支付经济补偿人民币_____元（大写：_________），该补偿将在_____日前支付给乙方。
5. 工作交接
乙方应在_____日前完成工作交接，并向甲方交还所有公司财物、文件、资料等。
6. 保密和竞业限制
（1）乙方应遵守甲方的保密规定，对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，不得泄露或向第三方披露。
（2）双方同意，在劳动合同解除后的_____个月内，乙方不得到与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的活动。
7. 协议生效
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
8. 其他事项
（1）本协议履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
（2）本协议未尽事宜，按照国家和地方相关法律法规以及甲方的规章制度执行。
甲方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_____年_____月_____日
乙方（签字）：_________
_____年_____月_____日
请注意，在实际使用前，您需要根据具体情况对上述范本进行调整和修改，以确保协议的内容符合法律法规和双方的实际需求。如有必要，建议咨询专业法律人士。
