以下是一份优秀的公司临时用工劳动合同范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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临时用工劳动合同
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
鉴于甲方业务需要，聘请乙方为临时工作人员，经双方协商一致，达成以下协议：
一、合同期限
本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期满，双方可协商续签。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方_____部门，从事_____工作。
2. 工作地点为：____________________ 。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 因工作需要，甲方可以依法安排乙方加班，并按照国家规定支付加班工资。
四、劳动报酬
1. 乙方的工资按以下第_____种方式计算：
（1）按小时计算，每小时_____元；
（2）按日计算，每日_____元；
（3）按月计算，每月_____元。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方不为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在工作期间，因工负伤或患职业病的，甲方按照国家和地方的有关规定给予相应的待遇。
六、劳动保护和工作条件
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）法律法规规定的其他情形。
3. 本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。
八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金_____元。
2. 乙方违反甲方规章制度或工作纪律，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
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希望这份合同范本对您有所帮助。如有其他需求，请随时告诉我。
