以下是为您提供的一份简约劳务派遣协议模板范本，您可以根据具体情况进行修改和完善。
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劳务派遣协议
甲方（用工单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（劳务派遣单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于甲方业务需要，接受乙方派遣劳务人员到甲方工作，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成以下协议：
一、派遣岗位、人数和期限
1. 甲方同意接受乙方派遣______名劳务人员（以下简称“派遣员工”）到甲方______（部门/岗位）工作。
2. 派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。派遣期限届满前，如双方协商一致，可续签本协议。
二、工作内容和工作地点
1. 派遣员工的工作内容为：____________________。
2. 派遣员工的工作地点为：____________________。
三、工作时间和休息休假
1. 派遣员工的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 派遣员工享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬和福利待遇
1. 甲方按照______元/月/人的标准向乙方支付派遣员工的劳务费用，劳务费用包括派遣员工的工资、社会保险费、住房公积金、管理费等。
2. 乙方应按照国家和地方的规定，按时足额为派遣员工支付工资、缴纳社会保险费和住房公积金。
3. 甲方应按照国家和地方的规定，为派遣员工提供必要的劳动保护用品和工作条件，并支付派遣员工在甲方工作期间的加班工资、绩效奖金等福利待遇。
五、甲方的权利和义务
1. 甲方有权按照本协议的约定和甲方的规章制度对派遣员工进行管理和考核。
2. 甲方有权要求乙方更换不符合甲方要求的派遣员工。
3. 甲方应按照本协议的约定向乙方支付劳务费用。
4. 甲方应为派遣员工提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障派遣员工的人身安全和健康。
六、乙方的权利和义务
1. 乙方有权按照本协议的约定向甲方收取劳务费用。
2. 乙方应按照甲方的要求，及时派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。
3. 乙方应与派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系，并按照国家和地方的规定为派遣员工支付工资、缴纳社会保险费和住房公积金。
4. 乙方应负责对派遣员工进行培训和管理，教育派遣员工遵守甲方的规章制度和劳动纪律。
5. 乙方应协助甲方处理派遣员工在工作期间发生的劳动争议和纠纷。
七、协议的变更、解除和终止
1. 本协议的变更、解除和终止，须经双方协商一致，并签订书面协议。
2. 有下列情形之一的，本协议可以解除：
– 双方协商一致的；
– 因不可抗力致使本协议无法履行的；
– 法律法规规定的其他情形。
八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金______元。
2. 因甲方原因导致乙方无法按照本协议的约定为派遣员工支付工资、缴纳社会保险费和住房公积金的，甲方应承担相应的法律责任。
3. 因乙方原因导致派遣员工的合法权益受到损害的，乙方应承担相应的法律责任。
九、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。
十、其他事项
1. 本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________ 乙方（盖章）：________________
法定代表人或委托代理人（签字）：________________
签订日期：______年______月______日 签订日期：______年______月______日
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希望这份模板对您有所帮助。如果您对协议中的条款内容、格式排版等方面有更多的要求，请随时告诉我。
