Posted in

合并新设式并购-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 合并新设式并购是指两个或两个以上的公司通过合并设立一个新的公司,原有公司的法人地位消失,新公司成为合并后唯一的法人实体。这种并购方式通常是为了实现资源整合、优势互补、协同发展等战略目标。 二、学习方法 1. 理论学习:阅读相关的经济学和管理学书籍,了解并购的基本理论和概念。 2. 案例…

Posted in

混合证券式并购-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 混合证券式并购是指并购企业支付的对价不仅有现金、股票,还有认股权证、可转换债券等多种形式的混合证券。这种并购方式结合了不同证券的特点,既能满足并购方的财务需求,又能为被并购方提供多样化的选择。 二、学习方法 1. 理论学习:深入阅读相关的企业管理和经济学教材,理解混合证券的基本概念和特…

Posted in

海外并购-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 “海外并购”指一国企业为了某种目的,通过一定的渠道和支付手段,将另一国企业的一定份额的股权直至整个资产收买下来。 二、学习方法 1. 理论学习:阅读相关的经济学和管理学书籍、学术论文,了解海外并购的基本概念、流程、影响因素等。 2. 案例分析:研究实际的海外并购案例,分析成功和失败的原…

Posted in

合同定购-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 “合同定购”指的是在农产品流通领域中,由国家或相关部门与农民或农业生产单位通过签订合同的方式,预先确定农产品的收购数量、质量、价格等重要事项,以保障农产品的供应和稳定市场。 二、学习方法 1. 理论学习:仔细研读相关的经济学和管理学教材中关于合同定购的章节,理解其基本原理和概念。 2.…

Posted in

后向并购-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 “后向并购”指的是企业沿着产业链向上游的并购行为,即并购为其提供原材料、零部件或服务的企业,以增强对供应环节的控制,降低成本,提高竞争力。 二、学习方法 1. 理论学习:通过阅读相关的经济学和管理学教材,了解并购的基本理论和概念。 2. 案例分析:研究实际发生的后向并购案例,分析其动机…

Posted in

混合收购-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 混合收购是指收购方对目标公司的收购既涉及对目标公司的股权收购,又涉及对目标公司的资产收购。这种收购方式结合了股权收购和资产收购的特点,旨在实现收购方的多元化战略目标。 二、学习方法 1. 理论学习:阅读相关的企业管理和经济学教材,了解混合收购的基本原理、流程和影响。 2. 案例分析:研…

Posted in

横向收购-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 横向收购是指同行业或相关行业企业之间的收购行为,旨在扩大市场份额、降低成本、增强竞争力等。 二、学习方法 1. 理论学习:阅读相关的经济学和管理学书籍、论文,了解横向收购的基本理论和概念。 2. 案例分析:研究实际的横向收购案例,深入了解其过程、动机和影响。 3. 参加培训课程:通过专…

Posted in

黑衣骑士-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 “黑衣骑士”是指在敌意收购中,不与目标公司管理层合作,直接向目标公司股东提出收购要约,试图夺取公司控制权的收购者。 二、学习方法 1. 阅读相关的财经新闻和案例分析,了解实际发生的“黑衣骑士”事件。 2. 研究经典的企业收购与反收购的学术著作,深入理解其理论和策略。 3. 参加专业的财…

Posted in

合并改组-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 “合并改组”指的是企业之间通过各种方式进行整合与重组,包括资产、业务、人员等方面,以实现资源优化配置、提高竞争力、扩大规模等目标。 二、学习方法 1. 阅读相关的企业管理和经济学教材,深入了解合并改组的理论基础。 2. 研究实际的企业合并改组案例,分析其成功与失败的原因。 3. 参加相…

Posted in

合资-管理百科-培训学习心得体会

一、概念总结 合资是指两个或两个以上的不同国家或地区的企业、经济组织或个人,按照一定的资金比例、技术、设备、知识产权等共同投资、共同经营、共负盈亏、共担风险的一种企业经营方式。 二、学习方法 1. 阅读相关的企业管理学和经济学教材,深入了解合资的理论基础和案例分析。 2. 研究实际的合资企业案例,分…