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一、概念总结 “主观理性人”假设认为人在经济活动中是具有主观理性的，即会根据自身的价值观、偏好、认知等主观因素来做出决策，而非完全基于客观的经济数据和理性计算。 二、学习方法 1. 阅读相关的经济学和管理学著作，加深对理性决策理论的理解。 2. 分析实际企业案例，观察其中决策者的主观因素如何影响决策…

一、概念总结 主观期望效用理论是在决策理论中，结合决策者的主观判断和期望，来评估不同选择的效用值，以帮助做出最优决策的理论。它考虑了决策者对各种结果发生概率的主观估计以及对结果价值的主观评价。 二、学习方法 1. 理论学习：认真研读相关的经济学和管理学教材，深入理解主观期望效用理论的基本概念、原理和…

一、概念总结 预期效用假说（Expected Utility Hypothesis）是指在不确定性条件下，个体决策时会基于对各种可能结果的预期效用进行评估和选择。它假设个体是理性的，能够准确评估不同结果的概率和效用，并以最大化预期效用为目标做出决策。 二、学习方法 1. 理论学习：仔细研读相关的经济…

一、概念总结 “有限理性人假设”指出人们在做决策时，由于获取信息、处理信息的能力有限，以及自身认知和心理因素的影响，无法达到完全理性的状态，而是在有限的条件下做出相对满意的决策。 二、学习方法 1. 阅读相关的经济学和管理学教材，深入理解理论基础。 2. 研究实际案例，分析企业决策中的有限理性表现。…

一、概念总结 亚对策论是一种研究在冲突局势中，参与者在不完全信息和不确定性条件下如何做出决策的理论。它强调了策略的相互依存性以及信息的不完全性和不确定性。 二、学习方法 1. 系统学习博弈论基础，了解基本的博弈模型和概念，为学习亚对策论打下坚实基础。 2. 阅读相关的学术文献和研究报告，深入理解亚对…

一、概念总结 现代决策理论是一种综合考虑决策过程中的多种因素，包括决策者的认知、风险态度、信息收集和处理等，以制定更科学、合理决策的理论体系。 二、学习方法 1. 系统阅读相关的学术著作和研究论文，深入理解其理论基础和核心观点。 2. 结合实际案例进行分析，将理论与实践相结合，增强对概念的应用能力。…

一、概念总结 行为决策理论是研究人们在决策过程中的行为和心理因素的理论。它指出人们的决策并非完全理性，而是受到直觉、经验、认知偏差等多种因素的影响。 二、学习方法 1. 阅读相关的学术著作和研究论文，深入了解理论的基础和发展。 2. 结合实际案例进行分析，理解理论在现实决策中的应用。 3. 参与相关…

一、概念总结 西蒙的决策组织理论强调决策在管理中的核心地位，认为管理就是决策。该理论主张组织的结构和功能应围绕决策过程来设计，同时考虑到人的认知能力和有限理性。 二、学习方法 1. 阅读相关的经典著作，如西蒙的《管理行为》等。 2. 分析实际企业案例，理解决策在组织中的应用。 3. 参与学术讨论和研…

一、概念总结 无监督离散化是一种数据处理技术，用于将连续型数据转换为离散型数据，在没有先验知识或人工干预的情况下，通过算法自动确定离散化的边界。其主要目的是简化数据结构、提高数据处理效率、发现数据中的潜在模式和规律。 二、学习方法 1. 理论学习：阅读相关的统计学、数据挖掘和机器学习教材，了解无监督…

一、概念总结 问题表征是指在头脑中对问题进行信息记载、理解和表达的方式。它反映了人们对问题的认识和理解程度，包括问题的表面特征和深层结构。 二、学习方法 1. 案例分析法：通过实际的问题案例，分析其表征方式，总结规律。 2. 模拟练习：设置各种问题情境，进行表征练习，加深理解。 3. 小组讨论：与他…