以下是一份人员借调协议的范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《人员借调协议》
甲方（借入单位）：
名称：____________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
乙方（借出单位）：
名称：____________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系方式：________________
丙方（被借调人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系方式：________________
鉴于甲方因工作需要，需向乙方借调丙方，经三方协商一致，达成以下协议：
一、借调期限
借调期限自______年____月____日起至______年____月____日止。借调期满，若甲方仍有需要，经乙方同意，并经丙方同意后，可续签借调协议。
二、工作内容和工作地点
1. 丙方在甲方的工作内容为：____________________。
2. 丙方在甲方的工作地点为：____________________。
三、劳动报酬和福利待遇
1. 丙方在借调期间的工资、奖金、社会保险、住房公积金等由乙方负责发放和缴纳。
2. 甲方按照______元/月的标准向乙方支付丙方的借调费用，用于乙方承担丙方的相关成本。借调费用支付方式为：______（月/季/年）支付一次，支付时间为______。
3. 甲方可根据丙方的工作表现和甲方的相关规定，给予丙方一定的奖励或补贴。
四、劳动保护和工作条件
甲方应为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保障丙方的人身安全和健康。
五、三方的权利和义务
1. 甲方的权利和义务
– 有权安排丙方的工作，并对丙方的工作进行监督、指导和考核。
– 按照本协议的约定向乙方支付借调费用。
– 为丙方提供必要的工作条件和劳动保护。
– 遵守国家法律法规和乙方的相关规定，不得侵犯丙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务
– 有权了解丙方在甲方的工作情况。
– 按照国家法律法规和本单位的规定，负责丙方的工资、奖金、社会保险、住房公积金等的发放和缴纳。
– 协助甲方对丙方进行管理和教育。
– 丙方在借调期间发生工伤事故或其他意外事件时，按照国家法律法规和乙方的相关规定处理。
3. 丙方的权利和义务
– 有权按照甲方的规定享受相应的劳动报酬和福利待遇。
– 遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。
– 保守甲方的商业秘密和工作秘密。
– 借调期满后，按时返回乙方工作。
六、协议的解除和终止
1. 经三方协商一致，可以解除本协议。
2. 有下列情形之一的，本协议终止：
– 借调期限届满。
– 丙方在借调期间因个人原因提出辞职，并经甲方和乙方同意。
– 丙方在借调期间违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权将其退回乙方，本协议终止。
– 乙方因工作需要，提前召回丙方，本协议终止。
七、违约责任
1. 若甲方未按照本协议的约定向乙方支付借调费用，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
2. 若丙方违反本协议的约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担赔偿责任。
八、争议解决
本协议在履行过程中发生的争议，由三方协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他条款
1. 本协议未尽事宜，三方可另行协商补充，并以书面形式作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。
2. 本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，自三方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________ 法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
乙方（盖章）：________________ 法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
丙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
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