以下是为您提供的一份便利店小型超市劳动用工合同书模板范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《劳动用工合同书》
甲方（用人单位）：
名称：[便利店/小型超市名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[详细地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（劳动者）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[详细地址]
联系电话：[联系电话]
一、劳动合同期限
1. 本合同为有固定期限的劳动合同。合同期限从[起始日期]起至[结束日期]止。
2. 试用期，自[试用起始日期]起至[试用结束日期]止。试用期包含在劳动合同期内。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方[便利店/小型超市名称]担任[具体工作岗位]工作。
2. 工作内容包括但不限于：商品陈列、销售服务、库存管理、店面清洁等工作，以及甲方安排的其他相关工作任务。
3. 乙方的工作地点为[便利店/小型超市的具体地址]。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行[工作时间制度，例如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制等]。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为[具体工资数额]元。
2. 甲方每月[支付日期]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资可能会根据甲方的绩效考核制度进行调整，但调整应符合相关法律法规的规定。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供[其他福利待遇，如：工作餐、节日福利等]。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方按照国家和地方政府的有关规定，为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
3. 甲方按照国家有关规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定。
4. 甲方依法建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。
七、劳动合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 在试用期间被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– [其他解除合同的情形，如：劳动合同法规定的情形等]。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 双方约定的终止条件出现的；
– 甲方破产、解散或者被依法撤销的；
– 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
– [其他终止合同的情形，如：劳动合同法规定的情形等]。
八、经济补偿和违约责任
1. 甲方依照本合同第七条第 2 项规定解除本合同的，不需要向乙方支付经济补偿。
2. 甲方依照本合同第七条第 1 项、第 3 项规定解除本合同的，或者乙方依照本合同第七条第 1 项规定解除本合同的，甲方应当按照法律规定向乙方支付经济补偿。
3. 乙方违反本合同约定解除本合同或者违反本合同约定的保密义务或者竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应当向甲方支付违约金。
九、补充条款和特别约定
1. [补充条款的具体内容，如：工作纪律、培训协议等]
2. [特别约定的具体内容，如：保密协议、竞业限制协议等]
十、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或委托代理人（签字）：__________________
[签订日期]
乙方（签字）：__________________
[签订日期]
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