以下是为您提供的一份劳务派遣项目合作计划书的范本，您可以根据实际情况进行修改和完善。
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《劳务派遣项目合作计划书》
一、项目背景
随着企业业务的不断拓展和人力资源需求的多样化，劳务派遣作为一种灵活的用工方式，逐渐受到越来越多企业的青睐。本项目旨在为[合作企业名称]提供优质、高效、专业的劳务派遣服务，满足其人力资源需求，同时实现双方的互利共赢。
二、合作双方
1. 甲方：[劳务派遣公司名称]
– 公司简介：[简要介绍劳务派遣公司的成立时间、规模、业务范围、资质等]
– 联系人：[联系人姓名]
– 联系电话：[电话号码]
– 电子邮箱：[邮箱地址]
2. 乙方：[合作企业名称]
– 公司简介：[简要介绍合作企业的行业、规模、业务等]
– 联系人：[联系人姓名]
– 联系电话：[电话号码]
– 电子邮箱：[邮箱地址]
三、合作目标
1. 为乙方提供符合其需求的劳务派遣员工，确保员工的素质和能力能够满足乙方的工作要求。
2. 协助乙方进行员工管理，包括但不限于招聘、培训、绩效管理、薪酬福利管理等。
3. 降低乙方的人力资源管理成本，提高人力资源管理效率。
4. 保障劳务派遣员工的合法权益，维护劳动关系的和谐稳定。
四、合作内容
1. 劳务派遣服务范围
– 根据乙方的需求，提供各类岗位的劳务派遣员工，包括但不限于生产工人、技术人员、管理人员、服务人员等。
– 负责劳务派遣员工的招聘、入职手续办理、劳动合同签订等工作。
2. 员工培训与发展
– 根据乙方的要求，为劳务派遣员工提供必要的岗前培训和在职培训，提高员工的业务能力和综合素质。
– 协助乙方制定员工职业发展规划，为员工提供晋升机会和发展空间。
3. 绩效管理
– 协助乙方制定劳务派遣员工的绩效考核标准和考核办法。
– 负责组织实施绩效考核工作，并及时向乙方反馈考核结果。
4. 薪酬福利管理
– 按照乙方的薪酬政策和福利待遇，按时足额为劳务派遣员工发放工资和福利。
– 负责办理劳务派遣员工的社会保险、住房公积金等事宜。
5. 员工关系管理
– 协调处理劳务派遣员工与乙方之间的劳动纠纷和投诉，维护劳动关系的和谐稳定。
– 定期与劳务派遣员工进行沟通和交流，了解员工的需求和意见，及时解决员工的问题和困难。
五、合作方式
1. 甲乙双方签订《劳务派遣合作协议》，明确双方的权利和义务。
2. 甲方根据乙方的需求，制定劳务派遣方案，并组织实施。
3. 乙方负责提供工作岗位、工作条件和工作任务，并对劳务派遣员工进行工作指导和管理。
4. 甲乙双方定期进行沟通和交流，共同解决合作过程中出现的问题。
六、服务费用及支付方式
1. 服务费用标准
– 劳务派遣服务费用按照派遣员工人数和服务项目计算，具体标准如下：
– 招聘服务费：[具体金额]元/人。
– 培训服务费：[具体金额]元/人。
– 绩效管理服务费：[具体金额]元/人。
– 薪酬福利管理服务费：[具体金额]元/人。
– 员工关系管理服务费：[具体金额]元/人。
– 社会保险和住房公积金费用按照国家和地方规定的标准由乙方承担，甲方代为缴纳。
2. 支付方式
– 乙方应在每月[具体日期]前，将上月的劳务派遣服务费用和社会保险、住房公积金费用支付给甲方。
– 甲方收到款项后，应及时为劳务派遣员工发放工资和福利，并缴纳社会保险和住房公积金。
七、双方权利和义务
1. 甲方权利和义务
– 有权根据乙方的需求和要求，制定劳务派遣方案，并组织实施。
– 有权对劳务派遣员工进行管理和监督，确保员工遵守乙方的规章制度和工作要求。
– 有义务按照国家和地方规定，为劳务派遣员工缴纳社会保险和住房公积金，保障员工的合法权益。
– 有义务为乙方提供优质、高效、专业的劳务派遣服务，及时解决乙方提出的问题和需求。
– 有义务保守乙方的商业秘密和机密信息，不得向第三方泄露。
2. 乙方权利和义务
– 有权根据工作需要，对劳务派遣员工进行工作安排和调整。
– 有权对劳务派遣员工的工作表现进行考核和评价，提出奖惩建议。
– 有义务为劳务派遣员工提供必要的工作条件和工作环境，保障员工的人身安全和健康。
– 有义务按照合同约定，及时支付劳务派遣服务费用和社会保险、住房公积金费用。
– 有义务协助甲方处理劳务派遣员工的劳动纠纷和投诉，维护劳动关系的和谐稳定。
八、违约责任
1. 若甲方未按照合同约定为乙方提供劳务派遣服务，或服务质量未达到合同要求，甲方应承担相应的违约责任，向乙方支付违约金[具体金额]元，并及时采取措施进行整改。
2. 若乙方未按照合同约定支付劳务派遣服务费用和社会保险、住房公积金费用，乙方应承担相应的违约责任，向甲方支付违约金[具体金额]元，并按照逾期金额的[具体比例]支付逾期利息。
3. 若甲乙双方违反合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、合同期限
本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。合同期满前，双方如需续签，应提前[具体期限]书面通知对方，并重新签订合同。
十一、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：____________________ 乙方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：________________ 法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年______月______日 签订日期：______年______月______日
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以上内容仅供参考，您可以根据实际情况进行调整和修改。如果您还有其他问题，欢迎继续向我提问。
