以下是一份临时劳务用工协议的范本，您可以根据具体情况进行修改和调整。
—
《临时劳务用工协议》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳务提供方）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方业务需要，聘请乙方为甲方提供临时劳务服务。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，经协商一致，订立本协议。
一、劳务内容
1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作任务和职责]
二、劳务期限
本劳务协议的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为______，每周工作______天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬
1. 甲方按照______元/小时（或______元/天/月）的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：[支付方式及时间，如每月[X]日以货币形式支付]
3. 乙方应按照国家规定缴纳个人所得税，甲方依法代扣代缴。
五、工作条件和保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
六、双方的权利和义务
1. 甲方的权利和义务
– 有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。
– 对乙方的工作进行监督、检查和指导。
– 按照本协议的约定向乙方支付劳务报酬。
– 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
2. 乙方的权利和义务
– 有权要求甲方按照本协议的约定支付劳务报酬。
– 遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
– 认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
– 保守甲方的商业秘密和工作机密。
七、协议的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本协议。
2. 有下列情形之一的，本协议终止：
– 本协议约定的劳务期限届满。
– 乙方因自身原因无法继续履行本协议。
– 甲方因业务调整等原因不再需要乙方提供劳务服务。
3. 若乙方违反甲方的工作规章制度或未履行工作职责，甲方有权解除本协议，且无需支付任何经济补偿。
八、违约责任
1. 若甲方未按照本协议的约定支付劳务报酬，每逾期一日，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。
2. 若乙方未按照本协议的约定履行工作职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他条款
1. 本协议未尽事宜，双方可以另行协商补充约定。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：______年______月______日
—
希望以上内容对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的修改，随时告诉我。
