以下是为您提供的一份人事劳动仲裁答辩模板范本，您可以根据实际情况进行修改和补充：
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劳动仲裁答辩书
答辩人：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[联系电话]
被答辩人：[员工姓名]
性别：[性别]
民族：[民族]
出生日期：[出生日期]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[联系电话]
仲裁请求：
被答辩人于[申请仲裁日期]向[仲裁机构名称]提出劳动仲裁申请，请求事项为：[具体仲裁请求]
事实与理由：
一、关于劳动关系
答辩人与被答辩人之间存在劳动关系，劳动关系存续期间为[起始日期]至[结束日期]。
二、关于被答辩人的仲裁请求
1. [针对第一项仲裁请求进行答辩]
– 事实情况：[详细说明事实经过和相关情况]
– 法律依据：[引用相关法律法规条款]
– 答辩意见：[明确表明答辩人的观点和理由]
2. [针对第二项仲裁请求进行答辩，以此类推]
三、其他需要说明的事项
[如有其他需要说明的重要情况，在此处进行阐述]
综上所述，答辩人认为被答辩人的仲裁请求缺乏事实和法律依据，请求仲裁庭依法驳回被答辩人的全部仲裁请求，维护答辩人的合法权益。
此致
[仲裁机构名称]
答辩人：[公司名称（盖章）]
[日期]
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希望以上内容对您有所帮助。如果您能提供更具体的劳动仲裁相关信息，如争议焦点、双方观点等，我将为您生成更详细、更有针对性的答辩范本。
