以下是为您提供的一份简洁的退休人员聘用协议模板，您可以根据具体情况进行修改和完善。
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《退休人员聘用协议》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（退休人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
鉴于乙方已达到法定退休年龄并依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要，甲方愿意聘用乙方为其提供工作服务。经双方平等协商一致，自愿签订本聘用协议。
一、聘用期限
本聘用协议的期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方______部门，担任______工作。
2. 乙方的工作地点为：____________________ 。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、工作报酬
1. 甲方按照每月______元的标准向乙方支付工作报酬。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方上月工作报酬。
五、劳动保护和工作条件
甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护和工作条件。
六、协议的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：
– 严重违反甲方的规章制度或工作纪律的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本协议终止：
– 本协议期满的；
– 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
– 甲方依法破产、解散、被撤销的；
– 法律法规规定的其他情形。
七、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、工作秘密等负有保密义务。
2. 未经甲方书面同意，乙方在聘用期间及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
八、违约责任
1. 双方任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金______元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金______元，并赔偿甲方因此造成的损失。
九、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他事项
1. 本协议未尽事宜，按照国家和地方的有关规定执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
______年____月____日 ______年____月____日
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希望这份协议模板对您有所帮助。如果您还有其他问题，比如需要在协议中增加特定的条款或对已有条款进行更详细的解释，请随时告诉我。
