以下是一份优秀的建筑项目经理聘用合同范本，您可以根据具体情况进行修改和调整。
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《建筑项目经理聘用合同》
甲方（聘用单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（受聘人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方业务发展的需要，聘请乙方为建筑项目经理，为了明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，经双方平等协商，订立本合同。
一、聘用期限
聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______年。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方__________工程项目中担任项目经理一职，负责该项目的全面管理工作，包括但不限于项目的规划、组织、协调、控制和监督等。
2. 工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间按照甲方的项目安排和相关法律法规执行。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、薪酬待遇
1. 甲方按照以下方式向乙方支付薪酬：
– 基本月薪：人民币__________元/月，每月______日支付。
– 项目奖金：根据项目的完成情况和盈利情况，甲方给予乙方项目奖金，具体金额和支付方式另行约定。
2. 甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，个人应缴纳部分由乙方自行承担。
五、工作职责和权力
1. 乙方应履行以下工作职责：
– 负责制定项目的施工计划和预算，并组织实施。
– 负责项目团队的组建和管理，协调各部门之间的工作。
– 负责项目的质量控制、安全管理和进度控制，确保项目按时、按质、按量完成。
– 负责与业主、监理、设计单位等相关方的沟通和协调，处理项目中的各种问题。
– 负责项目的成本控制，降低项目成本，提高项目效益。
2. 乙方享有以下权力：
– 有权组织和调配项目所需的人力、物力和财力资源。
– 有权对项目团队成员进行考核和奖惩。
– 有权对项目中的重大问题进行决策。
六、项目目标和考核
1. 双方约定本项目的以下目标：
– 质量目标：达到国家和行业的相关标准，确保项目验收合格。
– 安全目标：杜绝重大安全事故，确保项目施工过程中的人员和财产安全。
– 进度目标：按照项目合同约定的时间完成项目施工。
– 成本目标：控制项目成本在预算范围内。
2. 甲方将根据上述项目目标对乙方进行考核，考核结果作为乙方项目奖金发放和续聘的重要依据。
七、保密和竞业限制
1. 乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密和技术秘密予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 未经甲方书面同意，乙方在聘用期间和离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
八、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
– 严重违反甲方的规章制度或工作纪律的。
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的。
– 被依法追究刑事责任的。
– 未能达到本合同约定的项目目标，经考核不合格的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的。
– 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。
– 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
– 甲方被依法宣告破产的。
– 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
– 法律、行政法规规定的其他情形。
九、违约责任
1. 双方应严格履行本合同约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金人民币__________元。
2. 如乙方违反保密和竞业限制约定，应向甲方支付违约金人民币__________元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十、争议解决
本合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他条款
1. 本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
法定代表人（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
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