以下是一份优秀的财务人员离职保密协议范本，供您参考：
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《离职保密协议》
甲方（公司）：
公司名称：[公司全称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
联系方式：[联系电话]
乙方（离职员工）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[员工地址]
联系方式：[联系电话]
鉴于乙方曾在甲方担任财务相关职务，知悉甲方的商业秘密和财务机密信息，为保护甲方的合法权益，甲乙双方经友好协商，就乙方离职后的保密事宜达成如下协议：
一、保密内容和范围
1. 乙方在甲方工作期间所接触、知悉、掌握的包括但不限于以下内容，均视为甲方的保密信息：
– 甲方的财务报表、财务预算、财务分析报告、成本核算数据、财务审计报告等财务文件和资料；
– 甲方的资金计划、融资方案、投资决策、资金运作情况等财务相关的决策和运作信息；
– 甲方的客户名单、供应商信息、销售渠道、采购价格等商业经营信息；
– 甲方的内部管理流程、规章制度、组织架构、人员配置等管理信息；
– 其他与甲方财务和经营活动有关的，被甲方列为保密的信息。
2. 保密信息的载体包括但不限于书面文件、电子文件、电子邮件、口头交流等形式。
二、保密期限
1. 乙方对甲方的保密义务自双方劳动关系终止或解除之日起[X]年内有效。
2. 在保密期限内，乙方不得向任何第三方披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
三、保密义务
1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，妥善保管甲方的保密信息，不得擅自复制、传播、泄露或使用甲方的保密信息。
2. 乙方离职时，应向甲方交还所有包含保密信息的文件、资料、物品等，并保证不保留任何副本或复印件。
3. 未经甲方书面同意，乙方不得在任何场合以任何方式提及或涉及甲方的保密信息。
4. 乙方不得利用甲方的保密信息为自己或他人谋取利益，不得从事与甲方有竞争关系的业务或活动。
四、违约责任
1. 若乙方违反本协议的约定，应向甲方支付违约金[具体金额]元。若违约金不足以弥补甲方的损失，乙方还应赔偿甲方因此遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、律师费、诉讼费等。
2. 乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。
五、争议解决
1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2. 甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：________________
日期：______年____月____日
乙方（签字）：__________________
日期：______年____月____日
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以上内容仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和调整。如有需要，建议咨询专业律师。
