以下是一份试用期公司解除劳动合同协议的 Word 模板范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《试用期解除劳动合同协议》
甲方：_________（公司名称）
法定代表人：_________
地址：_________
乙方：_________（员工姓名）
性别：_________
身份证号码：_________
地址：_________
甲乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。现经双方协商一致，就试用期解除劳动合同相关事宜达成如下协议：
一、解除劳动合同的原因
1. 经双方协商一致，同意解除劳动合同。
2. 乙方在试用期内被证明不符合录用条件，具体情况为：[详细说明不符合录用条件的表现和依据]
二、解除劳动合同的时间
双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同。
三、工资及福利待遇结算
1. 甲方应按照法律法规和公司规定，结算乙方在试用期内的工资，工资结算至_____年_____月_____日。
2. 乙方应在_____年_____月_____日前办理完毕工作交接手续，甲方在乙方办理完工作交接手续后[X]个工作日内一次性支付乙方工资。
3. 甲方依法为乙方缴纳的社会保险费用至_____年_____月_____日止。
四、经济补偿
1. 鉴于双方协商一致解除劳动合同或乙方在试用期内不符合录用条件，甲方无需向乙方支付经济补偿。
2. 乙方确认不存在其他任何未结清的劳动报酬、福利待遇、经济补偿或赔偿等争议或诉求。
五、保密和竞业限制
1. 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
2. 双方同意，在劳动合同解除后，乙方无需履行竞业限制义务。
六、协议生效
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_________
法定代表人（签字）：_________
_____年_____月_____日
乙方（签字）：_________
_____年_____月_____日
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请注意，在实际使用前，建议您咨询专业法律人士，以确保协议的合法性和有效性。
