以下是为您提供的一份非全日制用工劳动合同书模板范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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非全日制用工劳动合同书
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人（主要负责人）：______________________
地址：______________________
电话：______________________
乙方（劳动者）：
姓名：______________________
性别：______________________
身份证号码：______________________
现住址：______________________
联系电话：______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下协议，共同遵守。
一、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方__________部门，从事__________工作。
2. 工作地点为：______________________。
二、工作时间
1. 乙方的工作时间为平均每日不超过 4 小时，每周累计不超过 24 小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。
2. 甲方可以根据工作需要，安排乙方在休息日、法定节假日工作，但应按照法律法规的规定支付相应的劳动报酬。
三、劳动报酬
1. 乙方的小时工资标准为______元/小时。
2. 甲方应以货币形式按时足额支付乙方工资，支付周期最长不得超过 15 日。
四、社会保险
1. 甲方应为乙方缴纳工伤保险费。
2. 除工伤保险费外，乙方其他社会保险费用由乙方自行承担。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。
2. 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方创造符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件。
3. 甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。
4. 乙方在工作过程中应严格遵守国家和地方有关安全生产、劳动保护的法律法规和甲方的各项规章制度，确保自身安全。如因乙方违反相关规定造成自身伤亡或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的责任。
六、劳动合同的解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 双方约定的终止条件出现的；
– 甲方破产、解散或者被依法撤销的；
– 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
– 法律法规规定的其他情形。
七、经济补偿
甲乙双方任何一方违反本合同约定解除或终止本合同的，应按照法律法规的规定向对方支付经济补偿。
八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用。
2. 乙方在本合同履行期间及终止或解除后，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
九、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同约定，应按照法律法规的规定向对方支付违约金，并赔偿对方因此造成的损失。
十、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：______________________
法定代表人或委托代理人（签字）：______________________
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：______________________
签订日期：______年______月______日
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希望这份模板对您有所帮助。如果您还有其他需求，比如对合同中的条款进行详细解释、增加特定的条款等，请随时告诉我。
