以下是一份竞业限制协议的范本，供您参考。请注意，在实际使用前，建议根据具体情况和法律要求进行调整，并咨询专业法律意见。
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《竞业限制协议》
甲方（用人单位）：
公司名称：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
联系方式：[联系电话]
乙方（员工）：
姓名：[员工姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
地址：[员工地址]
联系方式：[联系电话]
鉴于乙方在甲方任职期间，可能接触到甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项，为保护甲方的合法权益，根据相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，达成如下竞业限制协议：
一、竞业限制的范围和期限
1. 未经甲方书面同意，在竞业限制期限内，乙方不得在与甲方及其关联公司有竞争关系的单位工作、任职、兼职，不得自行经营或为他人经营与甲方及其关联公司有竞争关系的业务。
2. 本协议所指的有竞争关系的单位包括但不限于：[具体列举与甲方有竞争关系的同行业企业]
3. 竞业限制期限为自乙方离职之日起[X]个月。
二、竞业限制的补偿
1. 乙方履行竞业限制义务期间，甲方应按照每月人民币[具体金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿费。补偿费按月支付，于每月[支付日期]支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方应在收到补偿费后[X]日内，向甲方提供收款凭证。
3. 乙方逾期未提供收款凭证的，不影响甲方按时支付补偿费。
三、违约责任
1. 若乙方违反本协议约定，应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方在甲方离职前[X]个月平均工资的[X]倍。
2. 乙方违反竞业限制约定给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用、甲方因乙方违约而遭受的直接经济损失以及甲方因乙方违约而丧失的商业机会所造成的损失。
四、协议的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本协议。
2. 因甲方原因导致[具体情形]，本协议自动终止，甲方应按照乙方已履行的竞业限制期限支付补偿费。
3. 竞业限制期限届满，本协议自动终止。
五、争议解决
1. 甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2. 对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人（签字）：__________________
[签订日期]
乙方（签字）：__________________
[签订日期]
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以上内容仅供参考，您可以根据实际情况进行修改和完善。如有需要，建议咨询专业律师。
