以下是一份企业人力资源实用实习生劳动合同协议书范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《实习生劳动合同协议书》
甲方（实习单位）：
单位名称：[公司名称]
法定代表人：[法定代表人姓名]
地址：[公司地址]
联系电话：[联系电话]
乙方（实习生）：
姓名：[实习生姓名]
性别：[性别]
身份证号码：[身份证号码]
联系地址：[联系地址]
联系电话：[联系电话]
一、协议期限
本协议自[起始日期]起至[结束日期]止。实习期满，甲方根据乙方的表现和工作需要，决定是否正式录用乙方。
二、实习岗位和工作内容
1. 乙方同意在甲方[具体部门]从事[人力资源相关岗位]实习工作。
2. 甲方根据工作需要和乙方的实际能力，安排乙方具体的工作内容和任务，并有权根据工作需要对乙方的工作进行调整。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方按照国家规定安排乙方的工作时间和休息休假。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假权利。
四、实习报酬
1. 乙方在实习期间，甲方按照每月[实习工资数额]元的标准向乙方支付实习报酬。
2. 实习报酬支付方式为[支付方式，如每月[具体日期]以货币形式支付]。
3. 甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，不向乙方收取任何费用。
五、保险和福利待遇
1. 甲方不负责为乙方缴纳社会保险，但应为乙方购买商业保险，以保障乙方在实习期间的人身安全。
2. 乙方在实习期间因工作原因受到伤害的，按照国家有关规定处理。
六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
2. 甲方有权对乙方进行考核和评价，对违反劳动纪律和规章制度的行为进行处理。
七、保密和竞业限制
1. 乙方对在实习期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密和工作秘密等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用。
2. 实习期间及实习结束后，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务，否则应向甲方支付违约金[违约金数额]元。
八、协议的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：
– 在实习期间被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。
九、违约责任
1. 双方任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金[违约金数额]元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金[违约金数额]元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十、争议解决
本协议履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
1. 本协议未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________
法定代表人或委托代理人（签字）：__________________
[签订日期]
乙方（签字）：__________________
[签订日期]
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希望这份合同范本对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的修改，请随时告诉我。
