以下是一份简易版美容院员工劳动合同范本，您可以根据实际情况进行修改和完善。
—
《美容院员工劳动合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
地址：______________________
法定代表人（主要负责人）：______________________
乙方（劳动者）：
姓名：______________________
性别：______________________
身份证号码：______________________
现住址：______________________
联系电话：______________________
为建立劳动关系，明确双方权利及义务，依据中华人民共和国《劳动法》《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
第一条：劳动合同期限
本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中试用期为_____月，自_____年____月____日起至_____年___月___日止。试用期包含在劳动合同期内。
第二条：工作内容和工作地点
甲方根据工作需要，安排乙方在__________工作岗位，工作地点为____________。乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条：工作时间和休息休假
1. 甲方实行每日工作不超过_____小时，平均每周工作不超过_____小时的工时制度。因经营需要，甲方可依法延长工作时间，但应按法律法规的规定支付加班加点工资。
2. 甲方应保证乙方每周至少休息_____天。甲方应按国家规定安排乙方享受带薪年休假、婚丧假、病假、产假等假期。
第四条：劳动报酬
1. 甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元人民币。
2. 乙方在试用期间的工资为转正后的_____%。
3. 甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
第五条：社会保险
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应当缴纳的社会保险费，由甲方从乙万工资中代扣代缴。
第六条：劳动保护和工作条件
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，对乙方进行业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。
第七条：合同的解除和终止
1. 经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 在试用期间被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
– 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
– 甲方被依法宣告破产的；
– 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
– 法律法规规定的其他情形。
第八条：保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方在任何时候均不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密。
2. 未经甲方书面同意，乙方在劳动合同期内及离职后_____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
第九条：违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金_____元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金_____元，并赔偿甲方因此造成的损失。
第十条：劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第十一条：其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家及地方现行有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：______________________
法定代表人（签字）：______________________
_____年____月____日
乙方（签字）：______________________
_____年____月____日
—
希望以上内容对您有所帮助！如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。
