以下是一份保密与竞业限制协议的范本，仅供参考。您可以根据实际情况和法律要求进行修改和完善。
—
保密与竞业限制协议
甲方（单位名称）：
法定代表人：
注册地址：
乙方（员工姓名）：
性别：
身份证号码：
住址：
联系方式：
鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密和机密信息，并且可能在工作中获得与甲方业务相关的专业知识和技能，为保护甲方的合法权益，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，订立本协议。
一、保密条款
（一）保密内容
1. 甲方的商业秘密，包括但不限于客户名单、客户信息、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、产销策略等。
2. 甲方的技术秘密，包括但不限于产品设计、技术方案、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档等。
3. 甲方的其他机密信息，包括但不限于尚未公开的重大决策、重大交易、重大项目、内部管理规定、规章制度、会议纪要等。
（二）保密期限
乙方的保密义务自双方签订本协议之日起开始，至上述保密内容被合法公开或为公众所知悉之日止。
（三）保密责任
1. 乙方应采取一切合理的保密措施，妥善保管甲方的保密信息，防止保密信息的泄露、丢失、被盗用或被篡改。
2. 乙方不得向任何第三方（包括但不限于甲方的竞争对手、与甲方有业务往来的单位或个人）披露、泄露、提供、转让或使用甲方的保密信息。
3. 乙方在离职时，应将所持有的与甲方保密信息有关的全部文件、资料、物品等交还甲方，并按照甲方的要求办理交接手续。
二、竞业限制条款
（一）竞业限制范围
1. 乙方在离职后的[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或任职，包括但不限于以全职、兼职、顾问、代理、合作等任何形式。
2. 乙方在离职后的[竞业限制期限]内，不得自己开业生产或者经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。
（二）竞业限制地域
竞业限制的地域范围为[具体地域范围]。
（三）竞业限制期限
竞业限制期限为自乙方离职之日起[竞业限制期限时长]。
（四）竞业限制补偿
1. 甲方应在乙方离职后的竞业限制期限内，按照每月[补偿金额]元的标准向乙方支付竞业限制补偿费。补偿费按月支付，于每月[支付日期]支付至乙方指定的银行账户。
2. 乙方应在收到竞业限制补偿费后，向甲方出具收款凭证。
三、违约责任
（一）保密违约责任
若乙方违反本协议的保密条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]元，并赔偿甲方因此所遭受的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失以及为调查、制止违约行为所支付的合理费用。
（二）竞业限制违约责任
1. 若乙方违反本协议的竞业限制条款，应向甲方支付违约金[违约金金额]元。
2. 乙方因违反竞业限制条款所获得的收益应归甲方所有。
3. 若乙方违反竞业限制条款给甲方造成的损失超过违约金的，乙方还应赔偿甲方因此所遭受的全部损失。
四、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款
（一）协议的变更
本协议的任何变更或补充，须经双方协商一致，并以书面形式作出。
（二）协议的解除
1. 经双方协商一致，可以解除本协议。
2. 因法律法规的变更或不可抗力导致本协议无法履行或部分无法履行的，本协议可以解除或部分解除。
（三）协议的效力
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，本协议的效力不受双方劳动合同的解除、终止或变更的影响。
（四）协议的份数
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
[签订日期]
乙方（签字）：
[签订日期]
—
请注意，在签订保密与竞业限制协议前，建议您咨询专业法律人士，以确保协议的合法性和有效性。如果您对协议的具体内容还有其他要求或疑问，请随时告诉我。
