以下是一份学校食堂工人聘用合同书的范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《学校食堂工人聘用合同书》
甲方（聘用单位）：____________________
法定代表人：____________________
地址：____________________
联系方式：____________________
乙方（受聘人员）：____________________
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：____________________
户籍地址：____________________
通讯地址：____________________
联系方式：____________________
根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方在学校食堂工作事宜达成如下协议：
一、聘用岗位及工作内容
1. 甲方聘用乙方为学校食堂工人，从事[具体工作岗位，如厨师、配菜员、洗碗工等]工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[详细列举工作任务和职责，如食品加工制作、餐具清洗消毒、食堂卫生清洁等]
二、聘用期限
1. 本合同的聘用期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，试用期包含在聘用期限内。
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为[具体工作时间，如每天工作[X]小时，每周工作[X]天]，具体工作时间根据学校食堂的运营安排进行调整。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币______元。
2. 甲方每月[支付时间]以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式由甲方另行制定。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
2. 甲方为乙方提供工作餐、工作服等福利待遇。
六、工作条件和劳动保护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
七、工作纪律和规章制度
1. 乙方应遵守甲方制定的学校食堂工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和工作安排。
2. 甲方有权根据工作需要对规章制度进行修改和完善，乙方应予以遵守。
八、合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 在试用期内被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方工作纪律或规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；
– 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
– 甲方被依法宣告破产的；
– 甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；
– 法律法规规定的其他情形。
九、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、学生信息等负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 未经甲方书面同意，乙方在本合同履行期间及离职后[竞业限制期限]内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
十、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金人民币______元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十一、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十二、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
法定代表人（签字）：____________________
______年____月____日
乙方（签字）：____________________
______年____月____日
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