以下是一份员工劳动合同补充协议的模板范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《劳动合同补充协议》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（员工）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
户籍地址：________________
通讯地址：________________
联系电话：________________
鉴于甲、乙双方已签订了《劳动合同》（以下简称“原合同”），现经双方友好协商，就原合同中未明确的有关事项达成如下补充协议：
一、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方__________部门，担任__________工作。
2. 乙方的工作地点为：____________________。
二、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为：____________________，实行__________工时制。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、丧假等休息休假权利。
三、劳动报酬
1. 乙方的月工资为：__________元，支付方式为：__________，支付时间为：__________。
2. 甲方有权根据乙方的工作表现、绩效考核结果等因素，对乙方的工资进行调整。
四、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。
五、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
2. 未经甲方书面同意，乙方在劳动合同存续期间及离职后______年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
3. 若乙方违反上述保密和竞业限制约定，应向甲方支付违约金__________元，并赔偿甲方因此造成的损失。
六、培训和服务期
1. 甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，双方另行签订培训协议，约定服务期。
2. 若乙方违反服务期约定，应向甲方支付违约金，违约金的数额按照培训协议的约定执行。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1. 本补充协议与原合同具有同等法律效力，原合同中与本补充协议不一致的条款，以本补充协议为准。
2. 本补充协议未涉及的事项，仍按照原合同的约定执行。
3. 本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日 签订日期：______年____月____日
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希望这份补充协议模板对您有所帮助。如有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。
