以下是一份短期劳务用工协议书范本，您可以根据具体情况进行修改和调整。
—
《短期劳务用工协议书》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳务提供方）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
地址：____________________
联系电话：________________
鉴于甲方业务需要，聘请乙方为短期劳务人员。根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
一、劳务期限
本劳务协议期限自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方______部门，从事______工作。
2. 工作地点为：____________________
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为：______，每周工作______天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳务报酬
1. 甲方按照______元/小时（或______元/天/月）的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：___________，支付时间为：___________。
五、工作条件和保护
甲方应为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
六、双方的权利和义务
1. 甲方的权利和义务
– 有权要求乙方按时、按质、按量完成工作任务。
– 有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
– 按照本协议约定向乙方支付劳务报酬。
– 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
– 遵守国家法律法规和政策，保障乙方的合法权益。
2. 乙方的权利和义务
– 有权要求甲方按照本协议约定支付劳务报酬。
– 有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。
– 按照甲方的要求和工作规范，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。
– 遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密和工作秘密。
– 不得利用在甲方工作期间获取的信息和资源从事损害甲方利益的活动。
七、协议的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本协议：
– 严重违反甲方规章制度或工作纪律的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 本协议期满或双方约定的终止条件出现，本协议即行终止。
八、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本协议约定，应向对方支付违约金______元。
2. 乙方违反甲方工作纪律或规章制度，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。
九、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他事项
1. 本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：______年____月____日
—
希望这份范本对您有所帮助。如果您能提供更多关于短期劳务用工的具体信息，例如工作岗位、工作内容、劳务报酬计算方式等，我可以为您生成更详细、更贴合您需求的协议书。
