以下是一份简洁的建筑工地用工劳动合同范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
—
《建筑工地用工劳动合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
一、劳动合同期限
本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为_____个月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方位于[建筑工地具体地址]的建筑工地，从事[具体工作岗位]工作。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行[工作时间制度，例如：标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。
2. 乙方依法享受国家规定的各类假期。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为_____元。
2. 甲方每月_____日以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方在试用期间的工资为_____元。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照国家和地方政府的有关规定，定期为乙方进行健康检查。
六、劳动纪律和规章制度
1. 乙方应严格遵守甲方制定的各项劳动纪律和规章制度。
2. 甲方有权根据工作需要，依法制定和修改劳动纪律和规章制度，乙方应予以遵守。
七、劳动合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；
（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）被依法追究刑事责任的；
（5）法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
（1）本合同期满的；
（2）双方约定的终止条件出现的；
（3）甲方破产、解散或者被依法撤销的；
（4）乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
（5）法律法规规定的其他情形。
八、经济补偿和违约责任
1. 甲方依照本合同第七条第 2 项规定解除本合同的，应向乙方支付经济补偿。
2. 乙方违反本合同约定解除本合同或违反本合同约定的保密义务或竞业限制义务，给甲方造成损失的，乙方应向甲方支付违约金。
九、补充条款和特别约定
[如有补充条款和特别约定，请在此处写明]
十、争议解决
甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
_____年____月____日 _____年____月____日
—
希望这份合同范本对您有所帮助！如果您还有其他问题或需要进一步的修改，随时告诉我。
