以下是一份退休人员返聘协议范本，您可以根据具体情况进行修改和调整。
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《退休人员返聘协议》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（退休人员）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
鉴于乙方已达到法定退休年龄，并已依法享受基本养老保险待遇，根据工作需要，甲方返聘乙方工作。甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本协议，共同遵守。
一、返聘期限
本协议期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。期满双方如需继续合作，应另行签订协议。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方_____部门，担任_____工作。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：[具体工作内容]
3. 乙方的工作地点为：[具体工作地点]
三、工作时间和休息休假
1. 乙方的工作时间为：[工作时间安排]
2. 乙方依法享受国家规定的节假日、年休假、病假、事假等休息休假权利。
四、劳务报酬
1. 甲方按照每月_____元的标准向乙方支付劳务报酬。
2. 劳务报酬支付方式为：[支付方式及时间]
五、工作条件和保护
甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和必要的劳动保护用品。
六、双方的权利和义务
（一）甲方的权利和义务
1. 有权对乙方的工作进行管理和监督，提出工作要求和改进意见。
2. 按照本协议的约定按时向乙方支付劳务报酬。
3. 为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。
（二）乙方的权利和义务
1. 有权要求甲方按照本协议的约定支付劳务报酬。
2. 遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
3. 认真履行工作职责，保守甲方的商业秘密和工作机密。
4. 因乙方个人原因给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
七、协议的解除和终止
（一）有下列情形之一的，本协议解除：
1. 双方协商一致的；
2. 乙方严重违反甲方工作规章制度或不履行工作职责，给甲方造成重大损失的；
3. 乙方因身体原因无法胜任工作的；
4. 甲方因经营情况发生重大变化，需要裁减人员的。
（二）有下列情形之一的，本协议终止：
1. 本协议期满的；
2. 乙方死亡或被依法宣告死亡的；
3. 甲方被依法宣告破产、解散、吊销营业执照或者被责令关闭的。
八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和工作机密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在本协议履行期间及解除或终止后，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。
九、违约责任
1. 双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，应向对方支付违约金_____元。
2. 如因乙方违约给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
十、争议解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一、其他事项
1. 本协议未尽事宜，双方可以协商补充约定。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
签订日期：_____年____月____日 签订日期：_____年____月____日
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希望这份范本对您有所帮助。如果您还有其他问题，比如对协议中的某些条款有疑问，或者需要针对特定行业或岗位进行修改，请随时向我提问。
