以下是一份旅行社导游劳动合同范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《旅行社导游劳动合同》
甲方（用人单位）：
名称：______________________
法定代表人：________________
地址：____________________
联系电话：________________
乙方（导游）：
姓名：____________________
性别：____________________
身份证号码：________________
联系地址：________________
联系电话：________________
根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经协商一致，订立本合同，共同遵守。
一、劳动合同期限
本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点
1. 乙方同意在甲方安排的工作岗位上从事导游工作。
2. 工作地点为____________________。
3. 乙方的工作内容包括但不限于：按照甲方的安排和要求，为游客提供导游讲解服务；处理旅游过程中的突发事件和游客投诉；协助甲方完成旅游团队的组织和协调工作等。
三、工作时间和休息休假
1. 甲方实行____________工时制度。因工作需要，乙方加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班工资。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1. 乙方的月工资为人民币_____元。试用期工资为人民币_____元。
2. 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资。
3. 乙方的工资待遇根据甲方的绩效考核制度和乙方的工作表现进行调整。
五、社会保险和福利待遇
1. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险。
2. 甲方为乙方提供的福利待遇包括但不限于_____、_____等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。
2. 甲方按照国家规定对乙方进行职业培训和职业技能鉴定，提高乙方的职业素质和业务能力。
3. 乙方在工作过程中应当遵守国家法律法规和甲方的规章制度，严格遵守劳动安全卫生操作规程，防止发生劳动事故和职业危害。
七、劳动合同的解除和终止
1. 经双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
– 在试用期内被证明不符合录用条件的；
– 严重违反甲方规章制度的；
– 严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
– 被依法追究刑事责任的；
– 法律法规规定的其他情形。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：
– 本合同期满的；
– 双方约定的终止条件出现的；
– 甲方破产、解散或者被依法撤销的；
– 乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；
– 法律法规规定的其他情形。
八、保密和竞业限制
1. 乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、游客个人信息等负有保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得泄露或者向第三方披露。
2. 未经甲方书面同意，乙方在本合同履行期间及解除或者终止后的_____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或者从事与甲方有竞争关系的业务。
九、违约责任
1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应当向对方支付违约金人民币_____元。
2. 乙方违反保密和竞业限制约定的，应当向甲方支付违约金人民币_____元，并赔偿甲方因此造成的损失。
十、劳动争议处理
甲乙双方在履行本合同过程中发生劳动争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十一、其他事项
1. 本合同未尽事宜，按照国家和地方政府的有关规定执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________ 乙方（签字）：________________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
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希望这份合同范本对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的修改，请随时告诉我。
