以下分别为您提供一份员工宿舍管理制度和一份员工宿舍安全协议书范本，您可以根据实际情况进行修改和调整。
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《员工宿舍管理制度》
一、目的
为加强员工宿舍管理，给员工营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境，特制定本制度。
二、适用范围
本制度适用于公司所有住宿员工。
三、宿舍管理规定
（一）入住管理
1. 员工入住宿舍需向行政部门提出申请，经批准后方可入住。
2. 入住员工需遵守宿舍分配安排，不得私自调换房间或床位。
（二）日常管理
1. 保持宿舍整洁卫生，定期进行清扫。个人物品摆放整齐，不得乱扔垃圾。
2. 爱护宿舍内的公共设施和设备，如有损坏，照价赔偿。
3. 节约用水、用电，做到人走灯灭、关闭电器设备和水龙头。
4. 不得在宿舍内大声喧哗、打闹，影响他人休息。
5. 严禁在宿舍内从事违法、违规活动。
（三）安全管理
1. 遵守宿舍安全规定，不得私自乱接电线、使用大功率电器。
2. 严禁在宿舍内使用明火，如蜡烛、蚊香等。
3. 妥善保管个人财物，贵重物品随身携带，出门时锁好门窗。
4. 不得留宿外来人员，如有特殊情况，需提前向行政部门申请并登记。
（四）退宿管理
1. 员工离职时，需办理退宿手续，清理个人物品，交还宿舍钥匙。
2. 因其他原因退宿的员工，需提前向行政部门提出申请，经批准后办理退宿手续。
四、处罚措施
1. 违反宿舍管理制度的员工，将视情节轻重给予警告、罚款、取消住宿资格等处罚。
2. 对于因违反规定造成宿舍设施设备损坏或引发安全事故的，相关责任人需承担相应的赔偿责任和法律责任。
五、附则
1. 本制度自发布之日起生效。
2. 本制度由行政部门负责解释和修订。
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《员工宿舍安全协议书》
甲方（公司名称）：______________________
法定代表人：______________________
地址：______________________
联系电话：______________________
乙方（员工姓名）：______________________
性别：______
身份证号码：______________________
联系地址：______________________
联系电话：______________________
为了加强员工宿舍的安全管理，保障员工的人身和财产安全，根据国家相关法律法规及公司的有关规定，甲乙双方就员工宿舍的安全问题达成如下协议：
一、甲方的责任和义务
1. 提供符合安全标准的员工宿舍，并定期对宿舍进行安全检查和维护。
2. 配备必要的消防设施和器材，并确保其完好有效。
3. 对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。
4. 及时处理员工反映的宿舍安全问题，消除安全隐患。
二、乙方的责任和义务
1. 遵守国家法律法规和公司的有关规定，自觉维护宿舍的安全秩序。
2. 妥善保管个人财物，不将贵重物品和大量现金存放于宿舍内。
3. 遵守宿舍的用电、用火规定，不私拉乱接电线，不使用大功率电器和明火。
4. 爱护宿舍内的消防设施和器材，不随意挪用或损坏。
5. 不在宿舍内从事违法、违规活动，不存放易燃易爆、有毒有害等危险物品。
6. 配合甲方的安全检查和管理工作，对发现的安全问题及时整改。
三、违约责任
1. 若甲方未履行本协议约定的责任和义务，导致乙方发生安全事故或造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
2. 若乙方违反本协议约定的责任和义务，导致安全事故发生或造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任，并接受甲方的处罚。
四、协议的变更和解除
1. 本协议如有未尽事宜或需要变更，双方应协商一致，并签订书面补充协议。
2. 若乙方离职或不再居住在公司宿舍，本协议自动解除。
五、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他条款
1. 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：______________________
法定代表人或授权代表（签字）：______________________
签订日期：______年______月______日
乙方（签字）：______________________
签订日期：______年______月______日
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